Stwórz swoje CV w 15 minut
Nasza bezpłatna kolekcja profesjonalnie zaprojektowanych szablonów CV, pomoże Ci wyróżnić się z tłumu i zbliżyć się o krok do wymarzonej pracy.

Sprawdź, jak radzić sobie w takich sytuacjach i sprawić dobre wrażenie na rozmówcy.
Najważniejsze informacje:
- Dowiesz się, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, by zwiększyć swoje szanse na sukces.
- Podpowiemy Ci, jak możesz skupić się na rozmowie i unikać błędów wynikających z braku zrozumienia drugiej strony.
- Zobaczysz, jak kontrolować swoje myśli, robić krótkie przerwy i odpowiedzieć na pytania w sposób przemyślany.
Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon krok po kroku

Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna to często pierwszy kontakt z pracodawcą, dlatego odpowiednie przygotowanie jest kluczowe. Poniżej znajdziesz kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci poradzić sobie z rozmową telefoniczną i zrobić dobre wrażenie.
Krok 1. Przygotuj swoje otoczenie
Zanim dzwoni telefon, upewnij się, że jesteś w miejscu, gdzie nie będziesz rozpraszany. Wybierz ciche, komfortowe miejsce, gdzie możesz w pełni skupić się na rozmowie. Zadbaj o to, by w tle nie było żadnych hałasów, które mogą przeszkodzić w komunikacji. Dobrze jest też upewnić się, że masz pełną baterię w telefonie i dobry zasięg.
Krok 2. Przemyśl swoje odpowiedzi
Przygotuj się na pytania, które mogą paść w trakcie rozmowy. Zrozumienie wymagań stanowiska pomoże Ci w udzielaniu trafnych odpowiedzi. Przejrzyj swoje doświadczenie, umiejętności oraz najważniejsze osiągnięcia zawodowe. Należy pamiętać, że rozmowa telefoniczna to szansa, by sprawić dobre wrażenie, więc bądź gotowy na pytania o to, dlaczego jesteś zainteresowany daną możliwości pracy i jak Twoje umiejętności pasują do firmy.
Krok 3. Naładuj baterie i sprawdź zasięg telefonu
Upewnij się, że Twój telefon jest w pełni naładowany i ma dobry zasięg, aby uniknąć przerwy w rozmowie w najważniejszym momencie. Dzwoni telefon i rozmowa się zaczyna – bądź gotowy na każde wyzwanie. Jeśli rozmowa się przedłuża, zaplanuj szybkie przerwy na picie wody lub na rozluźnienie ręki, która trzyma słuchawkę.
Krok 4. Miej przy sobie swoje CV i notatki
Podczas rozmowy warto mieć pod ręką swoje CV oraz notatki, które pomogą Ci odpowiedzieć na pytania dotyczące szczegółów Twojego doświadczenia. Jeśli rekruter zapyta o konkretne osiągnięcia, dobrze przygotowane odpowiedzi na takie pytania zwiększą Twoje szanse. Rozmówcy mogą również zapytać o wyniki sprzedaży lub inne mierzalne efekty Twojej pracy, dlatego warto mieć je w zasięgu ręki.
Krok 5. Zwróć uwagę na tempo mówienia
W trakcie rozmowy telefonicznej ważne jest, aby mówić wyraźnie i w odpowiednim tempie. Zbyt szybkie odpowiedzi mogą sugerować nerwowość, a zbyt wolne mogą sprawić wrażenie, że nie masz pewności co do odpowiedzi. Praktyka czyni mistrza — jeśli czujesz, że masz problem z płynnością wypowiedzi, spróbuj przećwiczyć rozmowy wstępne, na przykład z przyjacielem. Pamiętaj, żeby nie mówić zbyt szybko, ale również nie zbyt wolno.
Krok 6. Zadbaj o odpowiednią postawę
Choć jesteś na rozmowie telefonicznej, Twój intonacja i sposób mówienia wiele zdradzają. Utrzymuj dobrą postawę — to, jak siedzisz lub stoisz, wpływa na sposób, w jaki się komunikujesz. Jeśli stoisz lub siedzisz prosto, poczujesz się bardziej pewny siebie i skoncentrowany. To pomoże Ci w lepszej prezentacji swoich umiejętności i doświadczenia.
Krok 7. Bądź gotowy na trudne pytania
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej mogą paść trudne pytania dotyczące np. Twoich wcześniejszych doświadczeń lub powodów zmiany pracy. Nieporozumienia w odpowiedziach mogą zrazić rozmówcę. Pamiętaj, by przed rozmową przeanalizować potencjalne pytania, na które będziesz musiał odpowiedzieć. Przygotowanie pomoże Ci poradzić sobie w takich sytuacjach i udzielić przemyślanych odpowiedzi.
Krok 8. Na koniec zapytaj o następne kroki
Po zakończeniu rozmowy warto zapytać, jakie są kolejne kroki w procesie rekrutacyjnym. Daje to wrażenie zaangażowania i pokazuje, że zależy Ci na tej pracy. Pytania o termin kolejnego etapu rekrutacji czy o to, jak długo potrwa proces rekrutacyjny, świadczą o Twoim zaangażowaniu.
Co warto mieć przed sobą podczas rozmowy

Aby poradzić sobie z rozmową telefoniczną i w pełni wykorzystać jej potencjał, warto mieć dobrze zaplanowaną strategię. Oto kilka rzeczy, które powinny znaleźć się na Twoim biurku przed rozmową, abyś mógł rozmawiać z pewnością siebie i jak najlepiej zaprezentować swoje umiejętności.
1. CV i lista osiągnięć
Miej pod ręką swoje CV, które wyróżni Cię z tłumu oraz przygotowaną listę osiągnięć zawodowych, szczególnie tych związanych z wynikami sprzedaży lub projektami, które mogą być istotne w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej. Wyniki sprzedaży i inne mierzalne osiągnięcia są często kluczowe w ocenie Twojego doświadczenia przez rozmówców. To także pomoże Ci udzielić precyzyjnych odpowiedzi, gdy padną pytania o Twoje doświadczenie.
2. Notatki z badania firmy
Zanim zadzwoni telefon, upewnij się, że masz pod ręką informacje o firmie. Znajomość rynku pracy i branży, w której firma działa, pomoże Ci w rozmowie i sprawi, że zrobisz wrażenie na rozmówcy. Zrozumienie misji i wartości organizacji pozwoli Ci lepiej dopasować swoje odpowiedzi do ich potrzeb i oczekiwań.
3. Zapisz pytania, które chcesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Przygotowanie pytań do rozmowy kwalifikacyjnej jest równie ważne, co odpowiadanie na te zadawane przez rekrutera. Dobrze sformułowane pytania pomogą Ci lepiej zrozumieć firmę, kulturę pracy oraz oczekiwania wobec Twojej roli. To także okazja, by pokazać, że myślisz strategicznie i zależy Ci na znalezieniu najlepszego rozwiązania problemu, z którym może mierzyć się zespół. Zadawanie pytań świadczy o Twoim zaangażowaniu i umiejętności analitycznego myślenia. Pamiętaj, że rozmowa rekrutacyjna to dialog – warto aktywnie w niej uczestniczyć.
4. Notatki do przypomnienia
Miej przy sobie notatki, które mogą pomóc Ci przypomnieć ważne informacje, o których chcesz porozmawiać. Poświęcony czas na przygotowanie się do rozmowy będzie inwestycją w Twoje przyszłe możliwości pracy. Możesz również zanotować pytania, które chciałbyś zadać rekruterowi, aby dowiedzieć się więcej o drugiej stronie i samej roli.
Najczęstsze pytania na telefonicznej rozmowie kwalifikacyjnej

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon, dzwoni telefon z pytaniami, które sprawdzają Twoje umiejętności, doświadczenie i sposób myślenia. Oto najczęstsze pytania, które mogą pojawić się w trakcie takich rozmów:
Opowiedz mi o sobie. To klasyczne pytanie, które daje Ci możliwość przedstawienia swojej historii zawodowej. Skup się na doświadczeniu związanym z praca w branży, w której ubiegasz się o możliwości pracy, oraz podkreśl osiągnięcia, które najlepiej pasują do stanowiska. Pamiętaj, aby nie przedstawić swojej biografii, a raczej skoncentrować się na wynikach sprzedaży, umiejętnościach i wartościach, które wniesiesz do firmy.
Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Rekruterzy chcą wiedzieć, czy dobrze rozumiesz firmę oraz jej miejsce na rynku pracy. Przed rozmową sprawdź informacje o firmie, jej misji i wartościach. Twoja odpowiedź powinna wskazywać na Twoje zainteresowanie i zgodność z kulturą organizacyjną. Dzięki temu sprawisz dobre wrażenie na rozmówcy.
Jakie są Twoje mocne strony? To pytanie, które sprawdza Twoją samoświadomość i pewność siebie. Podaj konkretne przykłady, jak Twoje umiejętności pomogły w rozwiązywaniu problemów lub poprawianiu wyników w pracy. Praktyka czyni mistrza, więc warto przed rozmową przygotować przynajmniej dwa przykłady, które można łatwo dopasować do różnych stanowisk.
Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych lub przy pracy z trudnym klientem? To pytanie sprawdza, jak reagujesz w trudnych rozmowach i jak radzisz sobie z presją. Przykład, jak rozwiązałeś problem trudnego klienta, będzie skutecznym dowodem na Twoje umiejętności radzenia sobie w takich sytuacjach. Pamiętaj, aby odpowiedzieć z konkretnym rozwiązaniem, które osiągnąłeś.
Co motywuje Cię do pracy? Rekruterzy chcą wiedzieć, czy Twoja motywacja pasuje do wymagań firmy. Zwróć uwagę, aby Twoja odpowiedź była spójna z planem działania firmy i stanowiskiem, na które aplikujesz. Twoje zaangażowanie w wykonywaną pracę może okazać się kluczowe dla decyzji o zatrudnieniu.
Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata? Pytanie to pozwala sprawdzić, czy Twoje długoterminowe cele pasują do możliwości pracy oferowanych przez firmę. Warto przedstawić odpowiedź, która pokazuje, że chcesz rozwijać swoje umiejętności w danej branży oraz realizować cele firmy.
Co sprawiło, że zdecydowałeś się opuścić poprzednią firmę? Tutaj rozmówca może sprawdzić, czy Twój wypowiedzenie miało pozytywny powód. Bądź szczery, ale unikaj krytykowania poprzednich pracodawców. Zamiast tego skup się na tym, co chciałbyś osiągnąć w nowej firmie i jak ta zmiana pomoże Ci w rozwoju zawodowym.
Unikaj potencjalnych błędów i nieporozumień
Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon to dla wielu osób stresujące doświadczenie. Aby uniknąć błędów i nieporozumień, warto przygotować się na kilka kluczowych kwestii, które zapewnią Ci pewność i profesjonalizm. Oto konkretne wskazówki, jak uniknąć najczęstszych problemów.
1. Wybierz odpowiedni czas na rozmowę
Jeśli wiesz, że w danym momencie masz napięty harmonogram lub inne obowiązki, zaproponuj inną godzinę rozmowy. Jeśli nie możesz się skoncentrować lub czujesz, że nie masz odpowiednich warunków, lepiej zaplanować rozmowę na później. Dzięki temu unikniesz nieporozumień związanych z Twoją koncentracją.

2. Zapanuj nad stresem
Stres podczas rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon może wpłynąć na Twój głos, tempo mówienia oraz klarowność myśli, co utrudni przedstawienie się w najlepszym świetle. Aby sobie z tym poradzić, warto wcześniej przećwiczyć odpowiedzi na najczęstsze pytania oraz przygotować notatki, które pomogą zachować spójność wypowiedzi. Skuteczną metodą jest także głębokie oddychanie przed rozmową, co uspokaja nerwy i poprawia koncentrację. Dobrze jest mówić wolniej i robić krótkie pauzy, aby uniknąć chaotycznej wypowiedzi. Możesz również uśmiechać się podczas rozmowy – poprawia to ton głosu i sprawia, że brzmisz bardziej pewnie i przyjaźnie.
3. Nie przerywaj rozmówcy
Podczas rozmowy skup się na tym, co mówi druga strona. Często zniecierpliwienie może prowadzić do przerywania rozmówcy, co może zostać odebrane jako brak szacunku. Poczekaj na zakończenie wypowiedzi, zanim odpowiesz. Jeśli rozmówca mówi coś niejasnego, zapytaj o wyjaśnienie.
4. Unikaj zbędnego rozgadywania się
W rozmowie telefonicznej liczy się każda minuta, dlatego unikaj długich i niepotrzebnych wypowiedzi. Jeśli dzwoni telefon, a rozmówca zadaje konkretne pytanie, odpowiedz na nie precyzyjnie i bez zbędnych dygresji. Praktyka czyni mistrza, więc im więcej będziesz rozmawiać, tym łatwiej będzie Ci odpowiadać w sposób zwięzły.
5. Zwróć uwagę na ton głosu
Podczas rozmowy telefonicznej rozmówca nie widzi Twojej mimiki ani mowy ciała, dlatego Twój ton głosu odgrywa kluczową rolę. Może się zdarzyć, że nieświadomie zabrzmisz na przykład na zdenerwowanego, obojętnego lub zbyt nieformalnego. Staraj się mówić wyraźnie, z entuzjazmem i uprzejmością, aby uniknąć nieporozumień. Uśmiechając się podczas rozmowy, możesz sprawić, że Twój głos zabrzmi cieplej i bardziej przyjaznie.
Stwórz swoje CV za pomocą najlepszych szablonów

Doświadczony specjalista HR. Przeszła ścieżkę kariery od młodszego specjalisty do kierownika działu HR w firmie IT.