Stwórz swoje CV w 15 minut
Nasza bezpłatna kolekcja profesjonalnie zaprojektowanych szablonów CV, pomoże Ci wyróżnić się z tłumu i zbliżyć się o krok do wymarzonej pracy.
Jeżeli przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej, na pewno zyskasz pewność siebie, bezbłędnie odpowiesz na zadawane pytania, a tym samym wyróżnisz się na tle konkurencji. Specjalnie dla ciebie przygotowaliśmy ten artykuł, w którym prezentujemy użyteczne porady na temat tego jak dobrze wypaść na rozmowie o pracę. Zaczynajmy!
Dowiedz się kim jest twój przyszły pracodawca
Wielu kandydatów traci swoje szanse na zatrudnienie, ponieważ nie przygotowują się oni do rozmowy kwalifikacyjnej. Nie popełniaj tego błędu. Przed rozmową kwalifikacyjną przejrzyj stronę internetową firmy, zajrzyj na jej LinkedIn, media społecznościowe, a nawet wpisz nazwę przedsiębiorstwa w wyszukiwarkę. Znajdź informacje, które mogą przydać się podczas rozmowy z rekruterem.
Oto przykładowe elementy, na które możesz zwrócić szczególną uwagę:
- Czym dokładnie zajmuje się firma,
- Jakie są wartości przedsiębiorstwa,
- Jakie produkty/usługi oferuje,
- Ilu pracowników zatrudnia.
📌Wspominając o mniej znanych faktach, na przykład świeżo otrzymanej nagrodzie z branży czy nowym projekcie, o którym pracodawca poinformował na social mediach, znacząco zwiększysz swoje szanse. Przytaczając takie fakty, pokazujesz, że znasz firmę bardzo dobrze i że rzeczywiście interesujesz się jej działaniami.
Jeżeli wiesz, kto będzie rekruterem podczas twojej rozmowy kwalifikacyjnej, dowiedz się też nieco więcej o tej osobie. Sprawdź jej ścieżkę kariery, a także zainteresowania czy specjalizację.
Wiedza na temat pracodawcy pozwoli ci nie tylko mu zaimponować podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale także może dodać ci pewności siebie, dzięki czemu będziesz bardziej zrelaksowany i lepiej wypadniesz.
Skup się na swoich umiejętnościach
Posiadane przez kandydatów umiejętności są często przepustką do sukcesu. Jeżeli chcesz zrobić wrażenie na przyszłym pracodawcy, opowiedz nie tylko o swoich osiągnięciach zawodowych, ale też o umiejętnościach, które sprawią, że dasz sobie radę na oferowanym stanowisku.
Pracodawcy lubią zadawać pytania dotyczące umiejętności. Zdarza się nawet, że to o takie pytania oparta jest rozmowa kwalifikacyjna. Pracodawca może zapytać, w jakich sytuacjach miałeś okazję użyć kompetencji, które są wymagane na danym stanowisku.
Przykładowo, pracodawca może zapytać o to, czy umiesz rozwiązywać konflikty. Wówczas możesz opowiedzieć o konkretnej sytuacji, w której miałeś okazję wykorzystać umiejętności negocjacyjne.
📌Zanim pojawisz się na rozmowie kwalifikacyjnej, jeszcze raz przeczytaj ofertę pracy. Znajdziesz tam listę umiejętności wymaganych od kandydata. Postaraj się przypomnieć sobie sytuacje, w których miałeś okazję wykorzystać je w praktyczny sposób.
Przygotuj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Jeżeli chcesz dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, musisz być gotowy na najczęściej zadawane pytania. Są to standardowe kwestie, o które pyta niemal każdy rekruter. Pytania te są często podchwytliwe, a stres może zadziałać na twoją niekorzyść. Warto więc być na nie gotowym.
Niektóre z typowych pytań, które padają na rozmowie kwalifikacyjnej to:
- Jakie są twoje słabe strony?
- Dlaczego odszedłeś z poprzedniej pracy?
- Co motywuje cię do pracy?
- Co możesz powiedzieć o sobie?
Odpowiedz na pytanie dotyczące wynagrodzenia
Niestety, informacja o wynagrodzeniu rzadko pojawia się w polskich ogłoszeniach o pracę. Na taką informację mogą najczęściej liczyć wyłącznie osoby pracujące w branży IT. Mimo to, na rozmowie kwalifikacyjnej bardzo często pada pytanie odnośnie do oczekiwanego wynagrodzenia.
Niewłaściwa odpowiedź na to pytanie może sprawić, że utracisz swoją szansę na pracę. Nie możesz podać zbyt wysokiej stawki, ale też nie powinieneś jej zaniżać, w końcu z pewnością chcesz zarabiać godną płacę. Co więc zrobić w takiej sytuacji? Zanim pojawisz się na rozmowie kwalifikacyjnej, sprawdź aktualne raporty płacowe. Dowiesz się, ile zarabiają osoby zatrudnione na podobnym stanowisku. Takie dane możesz na przykład sprawdzić na stronie wynagrodzenia.pl.
Warto jest powiedzieć przyszłemu pracodawcy, dlaczego oczekujesz takiego wynagrodzenia. Podając kwotę podkreśl lata doświadczenia, szczególne umiejętności czy twoją specjalizację.
Zadawaj pytania
Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie dwóch lub więcej osób. Nie powinieneś być jedyną osobą, która odpowiada na pytania. Po tym, jak rekruter zapyta “czy masz jakieś pytania?” kandydaci mają tendencję do odpowiadania, że nie. Nie popełniaj tego błędu.
Jeżeli dostajesz taką możliwość, powinieneś zapytać rekrutera o pracę. W ten sposób pokazujesz swoje zainteresowanie zarówno pracą rekrutera, jak i firmą. Z pewnością wyróżnisz się też na tle kandydatów, którzy nie zapytają o nic.
Możesz przykładowo zapytać, jak wygląda typowy dzień pracy na oferowanym stanowisku. Dobrze jest nawiązać do jakiejś informacji o firmie i poprosić o jej rozwinięcie. Przykładowo, jeżeli znalazłeś informację, że firma udziela pomocy charytatywnej, zapytaj o cel zbiórek.
Wszystko, co świadczy o twoim zainteresowaniu stanowiskiem i firmą, jest dobrym pomysłem!
Podziękuj za rozmowę kwalifikacyjną
Jedna rozmowa rekrutacyjna jest dość męcząca. Pomyśl o tym, że osoba rekrutująca prowadzi ich kilka dziennie. Z pewnością zrobisz dobre wrażenie, zachowując się uprzejmie. Po odbyciu rozmowy pamiętaj, aby podziękować za czas poświęcony na twoją rekrutację.
Ćwicz przed lustrem
Dobre przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje nie tylko znajomość odpowiedzi na podstawowe pytania. Musisz także zaprezentować się świetnie, aby zrobić dobre wrażenie. Ćwicz swoje odpowiedzi na głos, najlepiej przed lustrem.
Dzięki takiej praktyce będziesz zdecydowanie bardziej pewny siebie podczas rozmowy. Kandydaci, którzy emanują profesjonalizmem i pewnością siebie, na pewno spodobają się rekruterowi, zwłaszcza jeżeli aplikują na stanowisko kierownicze.
Postaraj się zrelaksować
Rozmowa o pracę może zaważyć na twojej karierze. Nic więc dziwnego, że tak wielu kandydatów bardzo się nią stresuje. Rozmowa odbywa się w biurze pracodawcy, a więc jest to nowe miejsce, które u niektórych kandydatów może powodować dodatkowy stres.
Zamiast wpadać w panikę, spróbuj się zrelaksować. Zaszedłeś już bardzo daleko i skoro pracodawca zaprosił cię na rozmowę, oznacza to, że masz szansę na zatrudnienie. Nie pozwól, by stres popsuł twoje przygotowanie. Dzień przed rozmową postaraj się zrelaksować: poczytaj ulubioną książkę, weź długą kąpiel, idź na spacer lub medytuj.
Zabierz ze sobą list motywacyjny i CV
Większość pracodawców otwiera przed rozmową kwalifikacyjną CV i list motywacyjny kandydata. Warto jednak zabrać te dokumenty ze sobą, na wypadek, jeżeli rekruter nie będzie mógł ich odnaleźć. Dobrze jest też przejrzeć je tuż przed rozmową, zanim jeszcze wejdziesz do gabinetu potencjalnego szefa. W ten sposób będziesz miał w pamięci wszystkie najistotniejsze informacje.
Zadbaj o odpowiedni ubiór
Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, zwróć uwagę na swój strój. Zadbaj o to, by był schludny, bez plam, wyprasowany. Jeżeli w firmie panuje konkretny dress code, zapoznaj się z nim i zachowaj go wybierając swój outfit na rozmowę o pracę.
Nie zawsze musisz być pod krawatem. Dostosuj swój ubiór do charakteru firmy i stanowiska, o które się starasz. Przykładowo, osoba ubiegająca się o rolę prezesa w firmie lub prawnika, powinna zadbać o bardziej oficjalny strój – tu garnitur i krawat mogą zagrać na twoja korzyść. Jeżeli jednak aplikujesz o mniej oficjalną pracę lub wybrałeś branżę kreatywną jako ścieżkę kariery, możesz wybrać mniej formalny strój, w stylu smart casual. Nie przesadzaj jednak – wszystko w ramach rozsądku.
O czym jeszcze warto pamiętać?
- Nie spóźnij się – pierwsze wrażenie może zaważyć o losach twojej kariery. Jeżeli jesteś umówiony na konkretną godzinę na rozmowę o pracę, przyjedź do pracy nieco wcześniej. Uprzednio sprawdź trasę dojazdu, aby mieć pewność, że się nie spóźnisz.
- Przygotuj sprzęt – jeżeli twoja rozmowa kwalifikacyjna odbywa się online lub przez telefon, upewnij się, że masz przygotowany sprzęt. Sprawdź poziom naładowania urządzeń, zadbaj także o estetyczne tło podczas rozmowy. Przetestuj mikrofon i jakość dźwięku, na przykład dzwoniąc nieco wcześniej do znajomego.
- Siedź prosto – mowa ciała wiele mówi o kandydacie, w szczególności wtedy, gdy potencjalny pracodawca jest doświadczonym rekruterem. Nie każda osoba jest bardzo pewna siebie i nie w każdej pracy ta cecha jest potrzebna. Postaraj się jednak utrzymywać kontakt wzrokowy z pracodawcą oraz siedzieć prosto. Jeżeli będziesz się garbić, bawić palcami i nie nawiążesz kontaktu z pracodawcą, raczej nie zrobisz dobrego wrażenia.
- Bądź precyzyjny – zdawkowe odpowiedzi mogą sprawić, że rekruterowi zapali się czerwona lampka. Postaraj się odpowiadać na zadawane pytania jak najbardziej precyzyjnie. W ten sposób zrobisz dobre wrażenie, a także nie zostawisz przestrzeni na dopytywanie – jeżeli będziesz enigmatyczny, rekruter może zacząć zadawać ci trudniejsze pytania.
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej – podsumowanie
Mamy nadzieję, że po przeczytaniu naszych porad wiesz już, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Pamiętaj, aby się zbytnio nie stresować: w końcu należysz do garstki wybranych, którzy otrzymali zaproszenie na spotkanie z potencjalnym szefem.
Zajrzyj na naszego bloga, aby znaleźć więcej artykułów na temat szukania pracy. Jeżeli stoisz jeszcze przed zadaniem napisania CV i listu motywacyjnego, konieczne skorzystaj z naszych szablonów, które pozwolą ci stworzyć idealne podanie o pracę.
Doświadczony specjalista HR. Przeszła ścieżkę kariery od młodszego specjalisty do kierownika działu HR w firmie IT.
