Last updated: 5 luty 2026
Niniejszy dokument stanowi Ogólne warunki użytkowania regulujące relacje pomiędzy:
Firma GREAT PONTON LIMITED, spółka zarejestrowana zgodnie z prawem irlandzkim (Prywatna Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością), z siedzibą pod adresem 151 Thomas Street, The Liberties, Dublin 8, D08 PY5E, Ireland, zarejestrowana w Irlandzkim Rejestrze Spółek pod numerem 644795.
Operator platformy e-commerce https://cv-wzor.com
Dalej zwana „Spółką”
Z jednej strony,
Oraz:
Każda osoba fizyczna, która chce uzyskać dostęp do platformy CV Wzor, niezależnie od tego, czy jest to zwykły odwiedzający, czy też jako beneficjent oferowanych usług bezpłatnych lub płatnych,
Zwane dalej „Członkiem”,
Z drugiej strony.
Na potrzeby niniejszych Ogólnych Warunków Użytkowania Firma i Członek są łącznie określani jako „Strony”, a indywidualnie jako „Strona”.
Członek oświadcza, że osiągnął pełnoletność i posiada pełną zdolność prawną, lub w przeciwnym razie, że posiada zgodę posiadacza władzy rodzicielskiej, opiekuna lub kuratora, aby uzyskać dostęp do platformy CV Wzor.
Niniejsze Ogólne Warunki Użytkowania (dalej „G.T.U.”) są zorganizowane w następujący sposób:
Artykuł 1 – Cel
Artykuł 2 – Definicje
Artykuł 3 – Dostęp do platformy i usług
Artykuł 4 – Ogólny opis platformy i usług
Artykuł 5 – Zobowiązania i odpowiedzialność członków
Artykuł 6 – Odpowiedzialność firmy
Artykuł 7 – Zawieszenie i zakończenie
Artykuł 8 – Ochrona danych osobowych i plików cookie
Artykuł 9 – Własność intelektualna
Artykuł 10 – Hiperłącza
Artykuł 11 – Akceptacja Ogólnych Warunków Użytkowania
Artykuł 12 – Zmiana i konsultacja Ogólnych Warunków Użytkowania
Artykuł 13 – Ogólne warunki sprzedaży obowiązujące dla subskrybentów
Artykuł 14 – Specjalne warunki użytkowania i/lub sprzedaży
Artykuł 15 – Siła wyższa
Artykuł 16 – Niewyrzeczenie się
Artykuł 17 – Dowody, Przechowywanie i Archiwizacja
Artykuł 18 – Kontakt i wsparcie
Artykuł 19 – Prawo właściwe i rozstrzyganie sporów
ARTYKUŁ 1 – CEL
Celem tych G.T.U. jest określenie warunków, na jakich członkowie są uprawnieni do dostępu do Platformy i oferowanych na niej usług oraz określenie zasad regulujących korzystanie z różnych udostępnionych funkcjonalności.
Te G.T.U. mają zastosowanie do każdego członka, niezależnie czy jest to prosty gość, czy też, a fortiori, beneficjent płatnych usług platformy w ramach planu subskrypcyjnego.
Uwaga:
Kiedy członek chce w dowolnym momencie podczas przeglądania skorzystać z oferowanych płatnych usług, zostanie poproszony o utworzenie osobistego obszaru i zaakceptowanie ogólnych warunków sprzedaży firmy, dostępnych w sekcji „G.T.S.” na platformie, przed jakąkolwiek subskrypcją planu subskrypcyjnego zapewniającego dostęp do usług.
"Uprzednie i łączne zaakceptowanie tych G.T.U. i G.T.S. stanowi zatem istotny warunek wstępny do uzyskania dostępu i korzystania ze wszystkich Usług oferowanych na Platformie."
ARTYKUŁ 2 – DEFINICJE
W tych G.T.U. terminy i wyrażenia zaczynające się od dużej litery mają następujące znaczenie:
“Platforma”: Platforma e-commerce obsługiwana przez firmę, dostępna pod następującym adresem URL: https://cv-wzor.com.
“Członek”: "Każda osoba fizyczna, która osiągnęła pełnoletność zgodnie z obowiązującym prawem kraju swojego zwykłego pobytu, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych lub, w przypadku jej braku, należycie upoważniona przez osobę posiadającą władzę rodzicielską, opiekuna lub kuratora, działająca w ściśle osobistych celach i uzyskująca dostęp do Platformy, czy to jako zwykły odwiedzający, czy jako Subskrybent."
“Usługi”: "Wszystkie usługi oferowane na Platformie i dostępne dla Członków, jak opisano w Artykule 4 niniejszych G.T.U. i na dedykowanych stronach Platformy. Niektóre Usługi są dostępne bezpłatnie i bez Planu Subskrypcyjnego, w szczególności próbna wersja Narzędzia do Tworzenia CV i pobranie CV w formacie TXT po zakończeniu tej próby. Inne Usługi, w tym zaawansowane funkcjonalności (takie jak eksporty w formatach PDF/DOCX, pełne szablony, tworzenie listów motywacyjnych wspomagane przez AI, edycja zdjęć i nieograniczone układy), są dostępne tylko dla Subskrybowanych Członków w ramach Planu Subskrypcyjnego."
“Subskrybent” lub “Subskrybowany członek”: "Każdy członek platformy, który subskrybował usługi oferowane przez firmę, zamawiając plan subskrypcyjny."
“Strefa osobista” lub “Konto”: "Każda przestrzeń stworzona przez członka na platformie w celu subskrypcji i dostępu do usług oferowanych przez firmę w ramach planu subskrypcyjnego."
“Plan subskrypcji”: Płatny pakiet umożliwiający dostęp do usług zarezerwowanych dla subskrybentów. Plan subskrypcyjny stanowi umowę na czas nieokreślony, bez zobowiązań, i może zostać rozwiązany w dowolnym momencie. Odnawiany jest co miesiąc poprzez milczącą zgodę, po zakończeniu fazy odkrywania, pod warunkiem uiszczenia opłaty za plan subskrypcyjny, zgodnie z Ogólnymi Warunkami Sprzedaży firmy.
“Narzędzie do tworzenia CV”: Moduł aplikacji Platformy umożliwiający Członkowi zaprojektowanie jednego lub więcej Curriculum Vitae (CV) na podstawie dostarczonych przez niego informacji, w stosownych przypadkach z pomocą Zintegrowanych Systemów Sztucznej Inteligencji w Usługach. Członek może przetestować Narzędzie Tworzenia CV bez opłat, przeglądać wygenerowaną treść i pobrać swoje CV w formacie TXT bez Planu Subskrypcyjnego, ten format pozwala na odzyskanie treści bez formatowania. Dostęp do zaawansowanych funkcjonalności Narzędzia Tworzenia CV (w tym szablony prezentacji, układy, eksporty w formatach PDF/DOCX i inne powiązane Usługi) jest zarezerwowany dla Członków Subskrybowanych posiadających Plan Subskrypcyjny.
“System Sztucznej Inteligencji” lub “AIS”: "Każdy system oprogramowania wdrożony przez Firmę jako część Usług (szczególnie w ramach Narzędzia do Tworzenia CV i narzędzi do projektowania listów motywacyjnych), oparty na algorytmach lub modelach uczenia maszynowego i zaprojektowany do autonomicznego lub półautonomicznego generowania Wyników z informacji dostarczonych lub przekazanych przez Członka."
“Wyniki”: Treść, tekst, sugestie, układy lub bardziej ogólnie jakiekolwiek dane wyjściowe generowane przez System Sztucznej Inteligencji jako część Usług, na podstawie informacji dostarczonych lub przesłanych przez Członka, w tym w szczególności treść CV i listów motywacyjnych.
ARTYKUŁ 3 – DOSTĘP DO PLATFORMY I USŁUG
3.1. Przeglądanie platformy i dostęp do bezpłatnych usług
Platforma i Usługi oferowane przez Firmę są dostępne dla każdego Członka, niezależnie od tego, czy jest subskrybentem, na całym świecie, bez żadnych dobrowolnych ograniczeń geograficznych. W związku z tym, niezależnie od kraju pochodzenia, każdy Członek może swobodnie przeglądać Platformę i konsultować się z udostępnionymi tam treściami, pod warunkiem posiadania wymaganych środków technicznych (połączenie internetowe, kompatybilny sprzęt, itp.).
W tym kontekście członek może w szczególności:
skonsultuj się ze stronami prezentacyjnymi usług, szablonami CV i treściami redakcyjnymi;
uzyskaj dostęp do przewodników, przykładów i porad opublikowanych przez firmę;
przetestuj narzędzie do tworzenia CV za darmo, postępując zgodnie z krokami wyświetlanymi na platformie (wybór szablonu, wprowadzenie informacji, możliwa pomoc ze strony systemu sztucznej inteligencji, podgląd CV).
W ramach korzystania z narzędzia do tworzenia CV w trybie testowym:
Członek jest zaproszony do podania pewnych informacji, w szczególności ważnego adresu e-mail, który umożliwia identyfikację ich sesji tworzenia CV i może, w stosownych przypadkach, być używany jako identyfikator logowania do późniejszego utworzenia Obszaru Osobistego;
Członek musi przeczytać i zaakceptować te G.T.U. oraz Politykę prywatności platformy przed zatwierdzeniem swojego testu;
Pod koniec testu Członek może pobrać zawartość swojego CV bezpłatnie w formacie TXT, bez konieczności posiadania Planu subskrypcyjnego lub dokonania płatności.
Po tej bezpłatnej wersji próbnej, Członek pozostaje wolny, aby ograniczyć się do pobierania w formacie TXT lub zdecydować się na wykupienie planu subskrypcji, aby uzyskać dostęp do wszystkich usług i zaawansowanych funkcji oferowanych na platformie.
3.2. Utworzenie osobistego obszaru i subskrypcja planu subskrypcyjnego na usługi
Dostęp do płatnych usług (w szczególności eksportów w formatach PDF/DOCX, listów motywacyjnych wspomaganych przez AI, edycji zdjęć oraz nieograniczonych eksportów) jest zarezerwowany dla członków, którzy stworzyli osobistą strefę i subskrybowali plan abonamentowy na warunkach określonych w niniejszych Ogólnych warunkach korzystania oraz w Ogólnych warunkach sprzedaży firmy.
W tym celu członek musi zapewnić, że ma:
połączenie internetowe;
abonament telefoniczny lub dostęp do sieci umożliwiający dostęp do internetu;
komputer i/lub urządzenie mobilne wyposażone w odpowiednie połączenie (takie jak Wi-Fi, 4G, 5G itp.)
określa się, że wszelkie koszty komunikacji poniesione w związku z dostępem do Platformy i jej Usług pozostają wyłączną odpowiedzialnością Członka.
Z zastrzeżeniem powyższego, członek, który chce zapisać się na plan subskrypcyjny, musi postępować zgodnie z procedurą rejestracji i tworzenia osobistego obszaru opisaną poniżej, jak pokazano na platformie:
Krok 1 – Utworzenie lub potwierdzenie identyfikatora (adres e-mail)
Członek podaje (lub potwierdza, jeśli został już podany podczas testu Narzędzia do tworzenia CV) ważny adres e-mail. Ten adres e-mail stanowi ich identyfikator (nazwa użytkownika Subskrybowanego Członka) i umożliwia im dostęp do ich Obszaru Osobistego oraz Usług, na które się zapisują.
W zależności od oferowanych usług, niektóre zaawansowane funkcje platformy mogą wymagać, aby członek podał dodatkowe dane osobowe (na przykład nazwisko, imię lub inne istotne informacje), na warunkach określonych w artykule 8 „Ochrona danych osobowych i pliki cookie” niniejszego Regulaminu.
Krok 2 – Akceptacja G.T.U., Polityki Prywatności i G.T.S.
Zanim będą mogli sfinalizować tworzenie swojego Obszaru Osobistego i złożyć zamówienie na Plan Abonamentowy, członek musi:
potwierdź, że przeczytali i zaakceptowali te O.W.U.;
potwierdzają, że przeczytali Politykę prywatności obowiązującą na Platformie;
zaakceptuj G.T.S. Firmy przed jakąkolwiek subskrypcją na Plan Subskrypcyjny Usług.
Te akceptacje są materializowane przez zaznaczenie pól udostępnionych w tym celu na Platformie, przed kliknięciem przycisku umożliwiającego kontynuację procesu rejestracji lub subskrypcji.
Ostatni krok – Walidacja Obszaru osobistego i subskrypcja Planu subskrypcyjnego
Po wprowadzeniu i weryfikacji wymaganych informacji oraz po akceptacji G.T.U., Polityki Prywatności i G.T.S., Członek:
otrzymuje na adres e-mail używany jako identyfikator logowania do swojego Obszaru Osobistego, bezpieczny link do logowania („magiczny link”) umożliwiający dostęp do niego; mogą, jeśli zechcą, później zdefiniować lub zmodyfikować osobiste hasło w sekcji „Ustawienia” swojego Obszaru Osobistego;
potwierdzają swoją chęć subskrypcji wybranego Planu Subskrypcji zgodnie z wyświetlonymi warunkami (Faza Odkrywania, cena miesięczna, automatyczne odnowienie itp.);
kontynuuje płatność za Plan Subskrypcyjny za pośrednictwem bezpiecznych metod płatności oferowanych na Platformie.
Na końcu tego ostatniego kroku:
Osobista strefa członka jest aktywowana;
Subskrybent może uzyskać dostęp do wszystkich Usług zawartych w ich Planie Subskrypcyjnym przez cały czas jego trwania;
wiadomość e-mail z potwierdzeniem jest wysyłana do subskrybenta, podsumowując podstawowe elementy ich subskrypcji, zgodnie z warunkami określonymi w G.T.S. firmy.
Przypomnienia i wyjaśnienia
Członek może mieć tylko jeden Obszar Osobisty powiązany z tym samym adresem e-mail.
Jeśli okaże się, że całość lub część wymaganych danych osobowych jest niekompletna lub niedokładna, Firma zastrzega sobie prawo do zawieszenia i/lub zamknięcia Obszaru Osobistego Członka oraz odmowy dostępu do całości lub części funkcjonalności Platformy i Usług, bez wcześniejszego powiadomienia lub rekompensaty.
Członek może w dowolnym momencie zmienić niektóre ustawienia swojego Obszaru Osobistego (w szczególności hasło) poprzez dostęp do sekcji „Moje konto” na Platformie.
Każde użycie strefy osobistej pozostaje pod wyłączną odpowiedzialnością członka, który ją utworzył. Członek pozostaje odpowiedzialny za zachowanie poufności swojego identyfikatora, hasła oraz, ogólnie rzecz biorąc, wszelkich danych, które przekazuje firmie. W przypadku oszukańczego użycia ich strefy osobistej, identyfikatora lub hasła, członek zobowiązuje się do niezwłocznego poinformowania firmy.
W przypadku zapomnienia lub utraty hasła, lub jeśli jeszcze go nie zdefiniował, subskrybowany członek może zalogować się do swojego obszaru osobistego, prosząc o przesłanie bezpiecznego linku do logowania („magic link”) na adres e-mail powiązany z jego obszarem, a po zalogowaniu się, zdefiniować lub zmienić swoje hasło w sekcji „Ustawienia” swojego obszaru osobistego.
Dane logowania do Strefy Osobistej, mianowicie adres e-mail powiązany z tą Strefą, wszelkie hasła wybrane przez Zarejestrowanego Członka oraz łącza do logowania („magic links”) wysyłane do nich, są ściśle osobiste. Zarejestrowany Członek zobowiązuje się do zachowania ich w tajemnicy, nie ujawniania ich osobom trzecim oraz nie przekazywania osobom trzecim żadnych wiadomości zawierających łącze do logowania do ich Strefy Osobistej.
Po poprawnym wykonaniu kroków tworzenia Obszaru Osobistego, członek może, na warunkach określonych w O.W.U. firmy, subskrybować Plan Subskrypcji zapewniający dostęp do pożądanych Usług.
ARTYKUŁ 4 – OGÓLNY OPIS PLATFORMY I USŁUG
4.1. Ogólny opis platformy
Za pośrednictwem platformy członkowie mogą:
Zapoznaj się z cechami oferowanych Usług (jak przedstawiono w artykule 4.2 poniżej, a także na stronach Platformy im dedykowanych), ich ceną i warunkami dostępności;
Zarejestruj się na Platformie i subskrybuj Usługi oferowane przez Firmę w ramach płatnego Planu Subskrypcyjnego;
Zapłać za ich plan subskrypcyjny, korzystając z bezpiecznych usług płatniczych;
Bądź poinformowany o swoich prawach wynikających z obowiązujących przepisów, poprzez te G.T.U., jak również o G.T.S. firmy (dostępne w sekcji “G.T.S.” platformy), których akceptacja jest wymagana przed zatwierdzeniem jakiejkolwiek subskrypcji planu subskrypcji na oferowane usługi.
4.2. Ogólny opis usług
Platforma oferuje Członkom, a w szczególności Członkom z Subskrypcją w ramach Planu Subskrypcji, możliwość dostępu do następujących Usług:
Internetowe narzędzie do tworzenia CV
Platforma zapewnia narzędzie do tworzenia CV umożliwiające członkowi:
w celu wprowadzenia ich informacji (stan cywilny, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności itp.);
korzystać, tam gdzie to możliwe, z sugestii treści generowanych przez systemy sztucznej inteligencji w celu strukturyzacji i wzbogacenia swojego CV;
aby obejrzeć podgląd renderowania ich CV z wykorzystaniem różnych szablonów i układów oferowanych przez firmę.
Członek może:
przetestuj narzędzie do tworzenia CV za darmo i pobierz zawartość swojego CV w formacie TXT, bez formatowania i bez subskrypcji Planu Subskrypcyjnego;
jeśli sobie tego życzą, następnie subskrybować Plan Subskrypcyjny, aby odblokować wszystkie zaawansowane funkcje, w szczególności:
eksport ich CV w formatach PDF i DOCX z wybranymi szablonami układu;
modyfikacja i aktualizacja ich CV w ramach interfejsu;
Duplikowanie CV i nieograniczony eksport.
Narzędzia do tworzenia listów motywacyjnych
W ramach planu subskrypcyjnego, subskrybent korzysta z narzędzi do tworzenia listów motywacyjnych online zintegrowanych z platformą, co umożliwia im w szczególności:
w celu wygenerowania listu motywacyjnego zgodnego z CV przygotowanym przy użyciu narzędzia CV Creation Tool;
polegać na sugestie tekstowe proponowane przez systemy sztucznej inteligencji;
dostosować treść i układ do docelowej pozycji i sektora;
pobrać ich list motywacyjny w formatach oferowanych przez firmę (w szczególności PDF i/lub DOCX w zależności od dostępnych opcji).
Usługi edycji zdjęć i integracji wizualnej
W ramach planu subskrypcyjnego subskrybent może uzyskać dostęp do funkcji edycji zdjęć i integracji wizualnej, które umożliwiają mu, w zależności od opcji oferowanych na platformie:
załadować fotografię przeznaczoną do umieszczenia w ich CV;
korzystać z narzędzi do kadrowania, optymalizacji lub ulepszania zdjęć, aby zapewnić profesjonalne renderowanie;
aby zintegrować to zdjęcie z kompatybilnymi szablonami CV.
Szablony, układy i nieograniczone eksporty
Subskrybent posiadający plan subskrypcyjny korzysta z:
dostęp do biblioteki szablonów CV (klasyczne, nowoczesne, oryginalne, itp.) i szablonów listów motywacyjnych;
możliwość testowania i modyfikowania dowolnej liczby układów, jakich sobie życzą;
nieograniczone generowanie i eksportowanie CV w formatach PDF i DOCX podczas trwania ich Planu Subskrypcji.
Zawartość redakcyjna, przykłady i przewodniki pisania
Niezależnie od tego, czy został wykupiony plan subskrypcyjny, platforma również oferuje:
przykłady CV i listów motywacyjnych według zawodu lub sektora;
przewodniki pisarskie, porady dotyczące układu i zasoby redakcyjne do poszukiwania pracy;
różnorodne treści informacyjne mające na celu pomóc Członkowi w optymalizacji jego aplikacji.
Ta treść redakcyjna jest dostępna bezpłatnie, przy normalnym przeglądaniu Platformy, i sama w sobie nie stanowi płatnych Usług.
ARTYKUŁ 5 – ZOBOWIĄZANIA I ODPOWIEDZIALNOŚCI CZŁONKÓW
Ogólne zobowiązania członków
Członek, niezależnie od tego, czy jest to Subskrybowany Członek, czy zwykły gość, zobowiązuje się do uzyskania dostępu do Platformy i korzystania z jej funkcji zgodnie z obowiązującym prawem i niniejszym R.T.U.
Członek jest i pozostaje, we wszystkich okolicznościach, w pełni odpowiedzialny za swoje korzystanie z Platformy, jej funkcjonalności i Usług, do których ma dostęp. W związku z tym Członek musi wykazać się rozwagą i ostrożnością w odniesieniu do informacji, do których ma dostęp i/lub które przesyła podczas korzystania z Platformy i Usług.
Podobnie, korzystając z funkcjonalności Platformy i Usług, Członek musi wykazywać umiar w swoich wypowiedziach. Zobowiązują się również do niełamania obowiązujących przepisów prawa.
Członek zatem wyraźnie powstrzymuje się w szczególności od:
Przekierowanie celu Platformy, jej funkcjonalności i Usług na propagandę lub prozelityzm, pozyskiwanie lub werbowanie;
Rozpowszechnianie informacji sprzecznych z porządkiem publicznym lub przyjętymi standardami przyzwoitości;
Publikowanie informacji z naruszeniem przepisów o ochronie danych osobowych umożliwiających identyfikację osób fizycznych bez ich zgody lub gromadzenie i przechowywanie danych osobowych dotyczących innych członków;
Przesyłanie jakiejkolwiek wiadomości zawierającej wirusy komputerowe lub jakikolwiek inny kod, plik lub program zaprojektowany w szczególności do przerywania, niszczenia lub ograniczania funkcjonalności oprogramowania, komputerów lub innych narzędzi telekomunikacyjnych;
Komunikowanie informacji dotyczących stron trzecich, których treść może naruszać obowiązujące prawo lub przepisy (w szczególności w odniesieniu do praw osób i mienia i/lub praw własności intelektualnej);
Rozpowszechnianie treści naruszających prawa osobiste osób trzecich lub które są zniesławiające, obraźliwe, ofensywne, obsceniczne, pornograficzne, brutalne lub nawołujące do dyskryminacji, przemocy, rasizmu, ksenofobii, seksizmu lub homofobii;
Nękanie jednego lub więcej innych członków w jakikolwiek sposób;
Naruszenie praw własności intelektualnej osób trzecich.
W tym zakresie członek (i) zabezpiecza firmę przed wszelkimi roszczeniami, działaniami i/lub żądaniami stron trzecich oraz (ii) zobowiązuje się wyłącznie do ponoszenia wszelkich kwot, szkód, kosztów, opłat prawnych i wydatków, do których firma może zostać zobowiązana, bez uszczerbku dla odszkodowania za własną stratę firmy.
"Ponadto, członek jest wyłącznie odpowiedzialny za wszelkie bezpośrednie lub pośrednie szkody, jakie może ponieść w wyniku niedokładnych, niekompletnych i/lub wprowadzających w błąd informacji przekazanych podczas rejestracji i/lub w przypadku braku aktualizacji takich informacji, których konsekwencje ponosi wyłącznie on sam."
W razie potrzeby Firma zastrzega sobie prawo, bez żadnej rekompensaty i bez uprzedniego powiadomienia, do zawieszenia lub zamknięcia obszaru członkowskiego i/lub odmowy dostępu do całości lub części funkcjonalności Platformy i Usług w przypadku użycia, które nie jest zgodne z tymi G.T.U.
Członkowie pozostają odpowiedzialni za swoje korzystanie z Platformy i swoje działania, i muszą przestrzegać tych postanowień, działając w sposób zgodny z funkcjonalnościami Platformy oraz z obowiązującymi przepisami prawa. Jakiekolwiek inne użycie uprawnia Firmę do podjęcia działań na warunkach określonych w artykule 7 „Zawieszenie i zakończenie” poniżej.
Uwaga:
G.T.S. firmy (dostępne w sekcji „G.T.S.” na Platformie) może również zawierać specyficzne zobowiązania obowiązujące wyłącznie dla Subskrybowanych Członków. Te specyficzne zobowiązania są kumulatywne z obecnymi ogólnymi zobowiązaniami obowiązującymi wszystkich Członków, niezależnie od tego, czy są Subskrybowanymi Członkami czy zwykłymi odwiedzającymi Platformę i Usługi.
ARTYKUŁ 6 – ODPOWIEDZIALNOŚĆ FIRMY
6.1. Usługi techniczne
Połączenie z Platformą oznacza znajomość i akceptację przez Członka cech i ograniczeń Internetu oraz sieci telefonii komórkowej, w szczególności w odniesieniu do wydajności technicznej, czasów reakcji na konsultacje, zapytania lub przesyłanie informacji, ryzyk przerw oraz bardziej ogólnie ryzyk związanych z każdą internetową/mobilną siecią połączeń i transmisji, braku ochrony niektórych danych przed ewentualnym przywłaszczeniem oraz ryzyk związanych z zarażeniem przez możliwe wirusy komputerowe krążące w sieciach Internet i telefonii komórkowej.
W związku z tym firma nie może być pod żadnym pozorem pociągnięta do odpowiedzialności, w tym, ale nie tylko, za:
Jakiekolwiek awarie sieci internetowych lub telefonii komórkowej uniemożliwiające prawidłowe działanie i/lub funkcjonowanie usług;
Transmisja i/lub odbiór jakichkolwiek danych i/lub informacji przez Internet lub sieci telefonii komórkowej;
Awaria jakiegokolwiek sprzętu odbiorczego lub linii komunikacyjnych, utrata jakichkolwiek danych lub konsekwencje jakiegokolwiek wirusa komputerowego lub błędu, anomalii lub awarii technicznej;
Jakakolwiek awaria techniczna, sprzętowa lub programowa jakiegokolwiek rodzaju, która uszkadza komputer i/lub urządzenie mobilne członka.
To jest odpowiedzialność każdego członka, aby podjąć wszelkie odpowiednie środki w celu ochrony własnych danych i/lub oprogramowania przechowywanego na ich komputerze i/lub urządzeniu mobilnym przed jakimkolwiek naruszeniem.
Ostatecznie firma nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek awarie sieci internetowych lub telefonii komórkowej, które mogą skutkować błędami w administracji, bezpieczeństwie, integralności lub zarządzaniu danymi w ramach Obszaru Osobistego.
6.2. Dostępność i ciągłość platformy
Zasadniczo Platforma jest dostępna 7 dni w tygodniu i 24 godziny na dobę, z wyjątkiem planowanych lub nieplanowanych przerw, szczególnie na potrzeby konserwacji lub w przypadku siły wyższej.
Jednak firma jest związana jedynie zobowiązaniem do dołożenia wszelkich starań w zakresie zapewnienia ciągłości Platformy i Usług.
W związku z tym firma nie gwarantuje, że Platforma i oferowane usługi będą ciągłe, wolne od tymczasowych lub stałych przerw, zawieszeń lub błędów.
Ponadto, jakikolwiek rozwój lub zmiana usług może skutkować aktualizacją i/lub tymczasową niedostępnością platformy, co w żaden sposób nie pociąga za sobą odpowiedzialności firmy.
Firma zastrzega sobie również prawo do przerwania lub zawieszenia jednej lub więcej funkcji platformy w dowolnym momencie i bez uprzedniego powiadomienia, bez konieczności uzasadniania takiego działania. Firma nie ponosi odpowiedzialności z tego tytułu, a członkom nie przysługuje żadne odszkodowanie jakiegokolwiek rodzaju.
Odpowiedzialność firmy jest wyłączona za szkody pośrednie lub straty, które Członek może ponieść, jak również za wszelkie niematerialne szkody, takie jak utrata zysków, utrata dochodów, utrata możliwości korzystania, utrata lub zmiana danych, lub koszty poniesione w związku z nabywaniem produktów lub usług zastępczych, wynikające z korzystania lub działania Platformy i/lub jej Usług, lub z danych dostępnych za pośrednictwem Platformy.
Firma nie przyjmie żadnego roszczenia związanego z niewykonaniem lub niewłaściwym wykonaniem Usług, które można przypisać członkowi, działaniu strony trzeciej niezwiązanej z świadczeniem Usług lub przypadkowi siły wyższej, jak zdefiniowano poniżej w artykule 15.
Firma może oferować członkom dostęp do witryn stron trzecich (patrz artykuł 10 – “Hiperłącza” poniżej). W takich przypadkach firma nie może przyjąć odpowiedzialności za działania takich stron trzecich i zaprasza swoich odwiedzających do zapoznania się z warunkami korzystania z tych witryn stron trzecich.
6.3. Odpowiedzialność firmy jako dostawcy usług hostingowych
Firma nie jest prawnie zobowiązana do ogólnego monitorowania treści przesyłanych lub przechowywanych za pośrednictwem Platformy.
Jedynymi zobowiązaniami wynikającymi ze statusu firmy jako dostawcy usług hostingowych są (i) przechowywanie danych o połączeniach członków, które również są objęte tajemnicą zawodową i przetwarzane zgodnie z przepisami prawnymi dotyczącymi danych osobowych, oraz (ii) usunięcie wszelkich oczywiście nielegalnych treści, gdy tylko firma uzyska o nich faktyczną wiedzę.
6.4. Odpowiedzialność firmy jako dostawcy usług
"Firma zobowiązuje się do dochowania wszelkiej staranności i dbałości, aby zapewnić usługi wysokiej jakości."
Jednakże Spółka jest związana jedynie zobowiązaniem dołożenia wszelkich starań, zgodnie z którym jej Usługi będą wykonywane w ścisłej zgodności z obowiązującymi standardami zawodowymi oraz, w stosownych przypadkach, zgodnie z warunkami zamówienia złożonego przez Subskrybenta po wcześniejszej akceptacji O.W.U. Spółki (dostępne w sekcji „O.W.U.” na Platformie).
W związku z tym zobowiązaniem do dołożenia wszelkich starań, Firma w żadnym wypadku nie gwarantuje:
odpowiedniość usług (a w szczególności wyników generowanych przez systemy sztucznej inteligencji i treści redakcyjnych dostępnych na platformie) dla specyficznych potrzeb, celów lub ograniczeń członka (szczególnie w kontekście poszukiwania pracy, uzyskania rozmowy kwalifikacyjnej lub wyboru na stanowisko);
całkowity brak błędów, nieścisłości lub pominięć w Wynikach, szablonach CV, szablonach listów motywacyjnych lub ogólnie w jakiejkolwiek treści dostępnej za pośrednictwem Platformy.
W związku z tym, firma w żadnym wypadku nie ponosi odpowiedzialności za brak oferty pracy, rozmowy kwalifikacyjnej lub rekrutacji, ani za jakiekolwiek bezpośrednie i/lub pośrednie szkody wynikające z korzystania przez członka z wyników, szablonów, listów motywacyjnych lub porad udzielonych w ramach usług.
Członek pozostaje wyłącznie odpowiedzialny za ostateczną treść dokumentów, które przekazują stronom trzecim (pracodawcom, rekruterom itp.).
6.5. Sztuczna inteligencja
Usługi zawierające funkcjonalności oparte na systemach sztucznej inteligencji są dostarczane, aby pomóc członkowi w tworzeniu CV i listów motywacyjnych. Jednakże firma nie gwarantuje dokładności wyników generowanych przez takie systemy AI. Członek przyznaje, że to jego odpowiedzialność zweryfikować te wyniki przed jakimkolwiek użyciem lub wdrożeniem.
Wyniki generowane przez systemy sztucznej inteligencji nie stanowią spersonalizowanej porady zawodowej i są używane na wyłączną odpowiedzialność członka.
Firma nie gwarantuje ani kompletności, ani dokładności, ani przydatności sugestii udzielanych przez systemy sztucznej inteligencji dla każdej indywidualnej sytuacji, a członek pozostaje wyłącznie odpowiedzialny za weryfikację, walidację i wykorzystanie proponowanej treści.
Wyniki generowane przez systemy sztucznej inteligencji zintegrowane z usługami, na podstawie informacji dostarczonych przez członka, są i pozostaną wyłączną własnością firmy.
Firma gwarantuje, że systemy sztucznej inteligencji są opracowywane zgodnie z rozsądnymi standardami i zawierają środki mające na celu minimalizację stronniczości algorytmicznej, bez gwarancji jej całkowitego braku.
Ostatecznie odpowiedzialność stron nie może być dochodzona w przypadkach siły wyższej lub z innych przyczyn niezależnych od nich, takich jak przerwy w pracy, strajki, katastrofy czy wypadki (zob. artykuł 15 niniejszego R.O.S.).
ARTYKUŁ 7 – ZAWIESZENIE I ROZWIĄZANIE
Członkowie są odpowiedzialni za swoje działania i zachowanie podczas korzystania z Platformy i jej funkcji. Dlatego muszą przestrzegać zasad określonych w niniejszych G.T.U. działając w sposób zgodny z Platformą oraz obowiązującymi przepisami prawa.
Firma jest upoważniona do stosowania wszelkich niezbędnych środków w celu zapobiegania lub wykrywania nielegalnego lub oszukańczego korzystania z jej Platformy i Usług.
W przypadku nieprzestrzegania przez Członka któregokolwiek z postanowień niniejszych G.T.U., Firma zastrzega sobie prawo, bez uprzedniego powiadomienia lub odszkodowania, i biorąc pod uwagę powagę stwierdzonego naruszenia, do:
Poinformuj członka o naruszeniu i poproś o jego naprawienie;
Zawiesić dostęp Członka do całości lub części Platformy, jej funkcjonalności i Usług;
Jako ostateczność, i jeśli Członek nie naprawi naruszenia w rozsądnym czasie, zakończyć ich dostęp do Platformy, jej funkcji i Usług (jednocześnie usuwając ich Obszar i jego zawartość);
Wszystko powyższe bez uszczerbku dla innych działań prawnych, które mogą być dostępne dla Spółki, i wszelkich odszkodowań, do których Spółka może mieć prawo.
ARTYKUŁ 8 – OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH I CIASTECZKA
8.1. Dane osobowe
Zgodnie z irlandzkim i europejskim prawem dotyczącym ochrony danych osobowych, a w szczególności Rozporządzeniem (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych („GDPR”), a także irlandzką ustawą o ochronie danych z 2018 r., osoby, które połączyły się z Platformą i wypełniły pytania rejestracyjne w celu uzyskania dostępu do Platformy i jej funkcji mają w każdej chwili następujące prawa:
Prawo dostępu: członek może, po udowodnieniu tożsamości, uzyskać dostęp do danych, które go dotyczą, i zweryfikować ich dokładność;
Prawo do sprostowania: w przypadku nieścisłości Członek może zażądać, aby takie dane zostały poprawione, uzupełnione, zaktualizowane, ograniczone lub usunięte;
Prawo do usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”): członek może uzyskać usunięcie danych ich dotyczących, tak szybko jak to możliwe;
Prawo do ograniczenia przetwarzania: członek może w określonych przypadkach przewidzianych przepisami uzyskać ograniczenie przetwarzania danych ich dotyczących;
Prawo do przenoszenia danych: członek może, na warunkach określonych przez rozporządzenie, zażądać przekazania danych dotyczących go innemu administratorowi danych, bez możliwości sprzeciwu ze strony firmy, która pierwotnie zebrała dane;
Prawo do sprzeciwu: członek może sprzeciwić się przetwarzaniu swoich danych lub odmówić przekazywania informacji o sobie osobom trzecim.
Aby skorzystać z tych praw, członek musi skontaktować się z obsługą klienta.
We wszystkich przypadkach członek musi upewnić się, że poda swoje nazwisko(-a), imię(-a) i adres.
Silne zaangażowanie firmy w poszanowanie prywatności i ochronę danych osobowych członków swojej platformy znajduje odzwierciedlenie we wdrożeniu Polityki Prywatności dostępnej w sekcji „Prywatność” platformy.
Niniejsza Polityka prywatności, która stanowi integralną część niniejszego Regulaminu, została opracowana przez Firmę, aby umożliwić każdemu Członkowi bezpieczne przeglądanie Platformy i korzystanie z jej funkcji. Jej celem jest zatem poinformowanie Członka o danych, które mogą być zbierane, o ich wykorzystaniu przez Firmę oraz o prawach przysługujących Członkowi w związku z tym.
8.2. Pliki cookies
Aby oferować spersonalizowaną i ulepszoną zawartość, która poprawia doświadczenie członka, firma może używać małych plików tekstowych znanych jako „ciasteczka”, które mogą być przechowywane na urządzeniu członka (komputer, tablet lub smartfon) podczas przeglądania platformy za pomocą przeglądarki internetowej.
Technicznie rzecz biorąc, w okresie jego ważności, cookie umożliwia jego wydawcy rozpoznanie odpowiedniego urządzenia za każdym razem, gdy to urządzenie uzyskuje dostęp do treści cyfrowych zawierających cookie od tego samego wydawcy. Na tej samej zasadzie, i z zastrzeżeniem wyborów swobodnie wyrażonych wcześniej przez Członka podczas łączenia się z Platformą, Firma może zainstalować różne cookie na urządzeniu Członka, umożliwiając jej rozpoznanie przeglądarki Członka przez cały okres ważności odpowiedniego cookie.
Silne zobowiązanie Firmy do poszanowania prywatności swoich Członków oraz do używania plików cookie jest zilustrowane wdrożeniem Polityki Cookie dostępnej w sekcji „Cookies” Platformy. Ta polityka, która stanowi integralną część niniejszych G.T.U., została opracowana przez Firmę, aby każdy Członek mógł być odpowiednio poinformowany o plikach cookie, które mogą być instalowane i ich potencjalnym użyciu, a także o sposobie, w jaki mogą być one włączane (lub nie) w zależności od wyborów Członka. Pliki cookie wydane przez Firmę lub jej partnerów są używane wyłącznie do celów opisanych w Polityce Cookie, z zastrzeżeniem wyborów Członka wynikających z ustawień przeglądarki internetowej używanej podczas wizyty na Platformie.
ARTYKUŁ 9 – WŁASNOŚĆ INTELEKTUALNA
9.1. Elementy firmy
Firma posiada wszelkie prawa własności intelektualnej (w tym prawa autorskie) dotyczące Platformy i Usług.
Te G.T.U. nie przyznają Członkowi żadnego przeniesienia praw własności intelektualnej jakiegokolwiek rodzaju.
W związku z tym Spółka jest wyłącznym posiadaczem praw własności intelektualnej, w szczególności dotyczących:
Platforma i jej usługi, w tym ich architektura, struktura i nazewnictwo sekcji, tożsamość wizualna, układ, karta graficzna, projektowanie i ergonomia;
Funkcjonalności Platformy i jej Usług (w tym w szczególności Systemy Sztucznej Inteligencji, Narzędzie do tworzenia CV oraz narzędzia do edycji zdjęć i tworzenia listów motywacyjnych), a także teksty, obrazy statyczne lub animowane, dźwięki, know-how, rysunki, grafiki i wszelkie inne elementy stanowiące Platformę i jej Usługi;
"kod komputerowy (kod źródłowy i kod wynikowy) Platformy i Usług, w tym w szczególności Systemy Sztucznej Inteligencji, Narzędzie do Tworzenia CV oraz narzędzia do edycji zdjęć i tworzenia listów motywacyjnych, oprogramowanie i API, informacje, dokumentacja, samouczki, formularze, układy, karta graficzna, fotografie, filmy, ścieżki dźwiękowe, szablony CV, szablony listów motywacyjnych, przewodniki i ilustracje;
Bazy danych, ich organizacja i zawartość, utworzone i zarządzane przez Firmę w ramach działania Platformy i jej Usług;
Wszystkie techniczne i graficzne elementy dotyczące projektu Platformy i jej Usług;
Nazwy, akronimy, loga, kolory, grafiki lub inne znaki, które mogą być używane, tworzone lub wdrażane przez firmę na Platformie lub w ramach Usług.
Wszystkie powyższe są dalej zwane „Elementami”.
Elementy pojawiające się na Platformie lub dostępne za jej pośrednictwem, lub które stanowią Platformę i jej usługi, są chronione zgodnie z ustawą o prawie autorskim, ustawą o znakach towarowych, ustawą o patentach, prawami producenta baz danych lub innymi prawami uznawanymi przez obowiązujące przepisy.
W związku z tym wszelkie kopiowanie, reprodukcja, przedstawienie, adaptacja, zmiana, modyfikacja lub dystrybucja, w całości lub w części, Elementów dostępnych za pośrednictwem Platformy i jej Usług i/lub stanowiących Platformę i jej Usługi, niezależnie od tego, czy takie Elementy należą do Firmy czy do strony trzeciej, bez uprzedniej autoryzacji, jest surowo zabronione (z wyjątkiem użycia lub eksploatacji zgodnie z niniejszymi O.W.U. lub ze wskazaniami bezpośrednio określonymi na Platformie).
Samo przez fakt uzyskania dostępu do Platformy i Usług, Firma przyznaje Członkowi prywatne, niewyłączne i niekolektywne prawo do użytkowania, wykluczając jakiekolwiek komercyjne użycie. Ta licencja jest przyznawana na całym świecie i tak długo, jak Platforma i jej Usługi pozostają dostępne. To prawo do użytkowania nie jest w żaden sposób zbywalne.
Z zastrzeżeniem powyższego prawa do użytkowania, zabrania się:
Reprodukować, modyfikować, zmieniać, adaptować, udostępniać, tłumaczyć, odwrotne inżynierowanie, dekompilować lub demontować jakąkolwiek część Platformy lub jej Usług (w tym szczególnie Systemy Sztucznej Inteligencji, Narzędzie Tworzenia CV oraz narzędzia do edycji zdjęć i tworzenia listów motywacyjnych);
Kopiować, modyfikować, zmieniać, dostosowywać lub udostępniać kod komputerowy Platformy lub jej Usług (w tym w szczególności Systemy Sztucznej Inteligencji, Narzędzie do Tworzenia CV oraz narzędzia do edycji zdjęć i tworzenia listów motywacyjnych);
Bardziej ogólnie, kopiuj, reprodukuj, reprezentuj, modyfikuj i/lub wykorzystuj w jakikolwiek sposób i w jakimkolwiek celu całość lub część struktury i Elementów Platformy oraz jej Usług.
Informacje i bazy danych dostępne na Platformie i jej Usługach są własnością Firmy, z wyjątkiem treści osób trzecich i znaków rozpoznawczych osób trzecich, reprodukowanych na Platformie.
W związku z tym, chyba że zostanie to wyraźnie i wcześniej autoryzowane przez firmę, zabronione są w szczególności następujące:
Jakakolwiek adaptacja, udostępnianie publiczne na żądanie lub nie, dystrybucja, retransmisja w jakiejkolwiek formie, tworzenie sieci lub publiczna komunikacja całości lub części usług, utworów, wykonań, znaków towarowych i wszystkich elementów chronionych lub mogących być chronionymi przez prawo własności intelektualnej, odtwarzanych na platformie;
Jakiekolwiek pozyskiwanie lub powtarzające się i systematyczne ponowne użycie, w tym do celów prywatnych, nawet nieistotnej części treści baz danych, których producentem jest Firma.
Każdy członek, który nie przestrzega postanowień tego artykułu, naraża się na postępowanie cywilne lub karne za naruszenie praw autorskich, praw do znaków towarowych, praw patentowych, praw producenta baz danych i zautomatyzowanych systemów przetwarzania danych.
Bez uszczerbku dla powyższego, firma przyznaje członkowi prywatne, osobiste i niekomercyjne prawo do użytkowania, które pozwala na reprodukcję takich wyników i komunikowanie ich osobom trzecim jako część procesu aplikacji o pracę, dla wyników wygenerowanych za pośrednictwem usług i przeznaczonych do umieszczenia w ich CV lub listach motywacyjnych.
Określa się, że to ograniczenie do użytku prywatnego, osobistego i niekomercyjnego dotyczy głównie ponownego wykorzystania szablonów, układów, szablonów, elementów graficznych lub wizualnych należących do Firmy i zintegrowanych z Wynikami. Nie ogranicza ono zdolności Członka do ponownego wykorzystania, w dowolnej formie i na dowolnym nośniku, treści redakcyjnej opisującej ich własne tło, doświadczenie, umiejętności lub, bardziej ogólnie, informacje osobiste dotyczące ich, w tym gdy zdecydują się ponownie wykorzystać całość lub część takiej treści, aby zintegrować ją z innymi dokumentami (na przykład, inny CV, profil online lub list motywacyjny).
9.2. Zawartość członka
Członek jest wyłącznym właścicielem danych, które stanowią jego własne treści członkowskie wykorzystywane w kontekście korzystania z Platformy i jej usług, lub oświadcza, że posiada prawa i upoważnienia niezbędne do korzystania z takich danych.
Członek przyznaje Firmie prawo do reprodukcji, przedstawiania, adaptacji, tłumaczenia, digitalizacji i wykorzystania ich treści członkowskich wyłącznie w celu świadczenia Usług, na dowolnym medium komunikacyjnym znanym lub nieznanym do tej pory, w ramach świadczenia wspomnianych Usług.
Członek zgadza się, że firma może, w kontekście świadczenia usług, przeprowadzać operacje przekształcania, zmiany rozmiaru, definicji, formy, sformułowania lub kodowania na przesyłanej treści w celach weryfikacji i użytkowania oraz zrzeka się wszelkich roszczeń w przypadku technicznych modyfikacji dokonanych przez firmę na przesłanej treści.
Jakiekolwiek inne użycie przez Spółkę może mieć miejsce wyłącznie za uprzednią wyraźną zgodą Członka. Bez uszczerbku dla ich praw wynikających z Polityki prywatności w odniesieniu do danych osobowych, Członek może skontaktować się ze Spółką w przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących użycia ich Treści Członka, kontaktując się z Obsługą Klienta zgodnie z postanowieniami artykułu 18 niniejszych Ogólnych Warunków Użytkowania.
ARTYKUŁ 10 – HIPERŁĄCZA
10.1. Linki z platformy
Platforma może zawierać linki prowadzące do innych stron internetowych, które nie należą do Firmy i/lub nie są kontrolowane przez Firmę. Te strony internetowe osób trzecich mogą być oficjalnymi stronami rządowymi, instytucjonalnymi, prywatnymi lub komercyjnymi.
Firma nie sprawuje kontroli nad treściami, politykami ochrony danych osobowych ani praktykami stron trzecich i zrzeka się wszelkiej odpowiedzialności w tym zakresie.
Członek przyjmuje do wiadomości i akceptuje, że Firma nie ponosi odpowiedzialności za dostępność takich zewnętrznych witryn i zasobów oraz nie popiera żadnych reklam, produktów ani innych materiałów pojawiających się na takich witrynach lub zasobach zewnętrznych lub dostępnych z nich.
Członek uznaje i akceptuje, że Firma nie może być uznana za odpowiedzialną za jakąkolwiek stratę lub szkodę, która może wyniknąć z dostępności takich stron lub zewnętrznych zasobów lub z zaufania pokładanego w kompletności, dokładności lub istnieniu jakiejkolwiek reklamy, produktu lub innego materiału na takich stronach internetowych lub zasobach lub dostępnych z nich.
Firma zachęca członków do zachowania ostrożności podczas opuszczania platformy oraz do zapoznania się z regulaminem i politykami ochrony danych osobowych innych stron, które mogą odwiedzić.
10.2. Linki do platformy
Firma upoważnia członka do stworzenia:
Jeden lub więcej linków prowadzących do strony głównej Platformy,
Jeden lub więcej linków prowadzących do strony głównej różnych sekcji platformy.
Jednakże, jeśli link lub linki utworzone przez Członka wydają się prawdopodobnie szkodzić interesom Firmy, Firma zastrzega sobie prawo do zakończenia tego upoważnienia w dowolnym momencie i zażądania od Członka natychmiastowego usunięcia spornego hiperłącza/hiperłączy. W każdym przypadku istnienie linku z witryny strony trzeciej do Platformy nie oznacza żadnej współpracy pomiędzy Firmą a tą stroną trzecią.
Podobnie jak w przypadku linków z Platformy wymienionej powyżej, Członek przyjmuje do wiadomości i akceptuje, że Firma nie sprawuje kontroli nad stronami osób trzecich i w związku z tym nie ponosi odpowiedzialności za treść, produkty, usługi, informacje, materiały lub oprogramowanie stron osób trzecich zawierających link do Platformy.
ARTYKUŁ 11 – AKCEPTACJA OGÓLNYCH WARUNKÓW UŻYTKOWANIA
Każdy członek, który nie chce przestrzegać tych G.T.U., musi powstrzymać się od dostępu do Platformy, Usług i oferowanych funkcjonalności.
Członek nie może korzystać z Platformy i jej funkcjonalności, a zatem nie może zaakceptować tych G.T.U., jeśli:
Nie osiągnęli wymaganego wieku prawnego do zawarcia umowy z Firmą i nie mają pełnej zdolności do zaakceptowania tych G.T.U.;
Nie działają wyłącznie w celach osobistych;
Prawo ich kraju zamieszkania lub kraju, z którego uzyskują dostęp do Usług lub korzystają z nich, zabrania im otrzymywania lub korzystania z Usług lub zabrania takiego otrzymywania lub korzystania.
Akceptacja tych wyników G.T.U., w miarę możliwości:
od Członka wybierającego jedną z dwóch opcji oferowanych przy uruchamianiu testu Narzędzia do Tworzenia CV (“Utwórz nowe CV” lub “Już mam CV”), po poinformowaniu na tej stronie, że rozpoczęcie testu oznacza akceptację niniejszych Ogólnych Warunków Użytkowania i Polityki Prywatności; i/lub
zaznaczając pole dostarczone w tym celu na Platformie w ramach procedury rejestracji i tworzenia Obszaru Osobistego, o której mowa w artykule 3 powyżej.
W każdym przypadku korzystanie z Platformy przez Członka stanowi pełną i całkowitą akceptację tych G.T.U.
ARTYKUŁ 12 – ZMIANA I KONSULTACJA OGÓLNYCH WARUNKÓW UŻYTKOWANIA
Firma zastrzega sobie prawo do jednostronnej zmiany tych G.T.U. bez uprzedniego powiadomienia.
Korzystając z Platformy i Usług Firmy, Członkowie uznają i akceptują, bez ograniczeń ani zastrzeżeń, niniejsze Ogólne Warunki Użytkowania zarówno w literze, jak i duchu, i zobowiązują się do systematycznego odwoływania się do nich przy każdym połączeniu. W przypadku jakiejkolwiek zmiany niniejszych warunków, jeśli Członek nie akceptuje nowych Ogólnych Warunków Użytkowania, musi powstrzymać się od dalszego korzystania z Platformy.
Wszystkie postanowienia G.T.U., które mogą być również drukowane, są dostępne bezpłatnie i w każdej chwili na Platformie, w dedykowanej sekcji „G.T.U.”.
ARTYKUŁ 13 – OGÓLNE WARUNKI SPRZEDAŻY OBOWIĄZUJĄCE DLA SUBSKRYBENTÓW
Dostęp do usług poprzez subskrypcję planu subskrypcyjnego oznacza, że członek akceptuje i przestrzega ogólnych warunków sprzedaży firmy (zwanych dalej "ogólnymi warunkami sprzedaży"), dostępnych w sekcji "G.T.S." na platformie.
Niniejsze Ogólne Warunki Sprzedaży, wyraźnie zaakceptowane przed jakąkolwiek subskrypcją Planu Subskrypcyjnego dla Usług, mają zastosowanie do każdego Subskrybowanego Członka, łącznie z tymi G.T.U. i wszelkimi Specjalnymi Warunkami Użytkowania, które mogą również istnieć zgodnie z Artykułem 14 poniżej.
ARTYKUŁ 14 – SZCZEGÓLNE WARUNKI UŻYTKOWANIA I/LUB SPRZEDAŻY
Niektóre oferowane funkcjonalności mogą wymagać, aby Członek zaakceptował i przestrzegał określonych warunków, licencji na użytkowanie lub kodu użytkowania (zwane dalej „Szczególne Warunki Użytkowania i/lub Sprzedaży”), dostępnych na stronach Platformy przeznaczonych dla takich funkcjonalności.
O ile nie stwierdzono inaczej, niniejsze Szczególne Warunki Użytkowania i/lub Sprzedaży mają zastosowanie łącznie z niniejszymi O.W.U.
Jednak w przypadku jakiejkolwiek sprzeczności z tymi G.T.U. nadrzędne są Specjalne Warunki Użytkowania i/lub Sprzedaży.
ARTYKUŁ 15 – SIŁA WYŻSZA
W przypadku siły wyższej, obowiązki wynikające z tych G.T.U. zostaną zawieszone na cały czas trwania zdarzenia siły wyższej.
Jednakże, jeśli zdarzenie siły wyższej trwa dłużej niż trzydzieści (30) kolejnych dni, niniejsze O.W.U. zostaną automatycznie rozwiązane, chyba że strony postanowią inaczej.
Oprócz zdarzeń tradycyjnie uznawanych za siłę wyższą przez orzecznictwo właściwych sądów i trybunałów irlandzkich, za przypadki siły wyższej na mocy niniejszych G.T.U. uważa się: strajki, lokauty, ataki terrorystyczne, niekorzystne warunki pogodowe, epidemie, blokadę środków transportu i zaopatrzenia, trzęsienia ziemi, pożary, burze, powodzie, szkody wodne, ograniczenia rządowe lub prawne, zakłócenia w telekomunikacji (Internet i/lub telefonia komórkowa) oraz wszelkie inne zdarzenia poza kontrolą Stron, uniemożliwiające normalne wykonywanie niniejszych G.T.U. lub normalne korzystanie z Platformy, jej Usług i funkcjonalności.
ARTYKUŁ 16 – BRAK ZRZECZENIA SIĘ
Fakt, że firma nie korzysta z niepowodzenia lub naruszenia przez członka któregokolwiek z ich zobowiązań umownych lub prawnych, nie może być interpretowany jako zrzeczenie się prawa do polegania na takim niepowodzeniu lub naruszeniu.
Fakt, że Spółka nie opiera się na żadnym postanowieniu niniejszych G.T.U., nie stanowi zrzeczenia się korzyści z takiego postanowienia.
ARTYKUŁ 17 – DOWODY, PRZECHOWYWANIE I ARCHIWIZACJA
Skomputeryzowane zapisy przechowywane w systemach informacyjnych firmy pod rozsądnymi warunkami bezpieczeństwa uznaje się za dowód komunikacji wymienianej między członkiem a firmą.
Archiwizacja tych G.T.U. zaakceptowanych przez Członka na warunkach określonych w Artykule 11 powyżej, odbywa się na niezawodnym i trwałym nośniku, aby stanowić wierną i trwałą kopię. W przypadku konfliktu między skomputeryzowanymi zapisami Spółki a jakimkolwiek dokumentem na papierze lub plikiem elektronicznym posiadanym przez Członka, wyraźnie uzgadnia się, że skomputeryzowane zapisy Spółki mają pierwszeństwo przed dokumentami Członka i będą jedynym dopuszczalnym dowodem.
ARTYKUŁ 18 – KONTAKT I WSPARCIE
W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących tych G.T.U., Platformy i jej funkcjonalności lub Usług ogólnie, członek jest zaproszony do kontaktu z firmą za pośrednictwem sekcji „Kontakt” na Platformie, która umożliwia dotarcie do Obsługi Klienta za pośrednictwem e-maila i poczty.
Firma przypomina również członkom, że to ich odpowiedzialność, aby zapewnić prawidłowe odbieranie e-maili wysyłanych przez firmę.
ARTYKUŁ 19 – PRAWO WŁAŚCIWE I ROZWIĄZYWANIE SPORÓW
Te G.T.U. są regulowane przez irlandzkie prawo.
W przypadku sporu powstałego w związku z wykonaniem lub interpretacją niniejszych G.T.U., a przed podjęciem jakichkolwiek działań prawnych, Członek Subskrybujący jest zaproszony do kontaktu z Firmą w celu poszukiwania polubownego rozwiązania (procedura mediacji konwencjonalnej lub jakakolwiek inna alternatywna metoda rozwiązywania sporów).
Jurysdykcja w przypadku sporu, a w przypadku braku polubownego porozumienia między Subskrybentem a Firmą, jest przyznawana na niewyłącznej podstawie właściwym sądom w Dublinie (Irlandia).
Polubne rozstrzyganie sporów konsumenckich
"Bez uszczerbku dla powyższego, Subskrybent pozostaje wolny w poszukiwaniu informacji o pozasądowych mechanizmach rozwiązywania sporów konsumenckich, które mogą być dla niego dostępne, w szczególności:"
Na poziomie Unii Europejskiej, za pośrednictwem portalu informacyjnego Komisji Europejskiej poświęconego rozwiązywaniu sporów konsumenckich oraz listy organów pozasądowego rozstrzygania sporów;
W Irlandii, za pośrednictwem Komisji Ochrony Konkurencji i Konsumentów (CCPC), która dostarcza informacji na temat mechanizmów alternatywnego rozwiązywania sporów (ADR) i dostępnych procedur. Jeśli spełnione są warunki, konsument może również skorzystać z procedury 'Small Claims' (sąd rejonowy) dla niektórych sporów o niskiej wartości;
W przypadku sporu transgranicznego w UE/EOG, za pośrednictwem Europejskiego Centrum Konsumenckiego w Irlandii (ECC Irlandia), które zapewnia konsumentom bezpłatne informacje i pomoc.
Inne organy mediacyjne
W stosownych przypadkach, subskrybent ma prawo skorzystać z pomocy organu mediacyjnego lub alternatywnego organu rozstrzygania sporów, który jest właściwy w ich kraju zamieszkania, na warunkach i procedurach obowiązujących w tym organie.
Na koniec, jeśli Subskrybent chce zwrócić uwagę Firmy na konkretną sprawę związaną z tymi G.T.U., może również skontaktować się z Działem Obsługi Klienta poprzez sekcję „Kontakt” na Platformie.