Jak napisać przykładowe CV analityka biznesowego - poradnik krok po kroku

Jest to bardzo dobrze płatna praca, która wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. Mimo to, wielu kandydatów marzy o zdobyciu pracy w dużej korporacji. W dzisiejszych czasach podczas rekrutacji najważniejszą rolę odgrywa dobrze napisane podanie.

Niezależnie od tego, czy jesteś początkującym analitykiem biznesowym, czy też pracujesz w branży od lat, musisz przygotować ciekawe curriculum vitae analityka biznesowego. Wiemy, że dla wielu kandydatów jest to wyzwanie, dlatego poprowadzimy cię przez cały proces krok po kroku. Zaczynajmy!

Ile zarabia analityk danych

Na portalu wynagordzenia.pl można znaleźć informację, że analityk biznesowy na poziomie specjalisty zarabia średnio 9 060 złotych brutto na miesiąc. 25% najlepiej zarabiających osób na tym stanowisku może liczyć na pensję powyżej 11 330 złotych. 46% osób zatrudnionych na tym poziome to kobiety.

Starszy analityk biznesowy może liczyć na pensję w wysokości 12 050 złotych brutto miesięcznie. 24% najlepiej zarabiających otrzymuje powyżej 15 410 złotych brutto na miesiąc. 39% osób zatrudnionych jako starszy analityk finansowy to kobiety.

Na wysokość pensji danej osoby może mieć wpływ wykształcenie, staż pracy, wielkość firmy, a także miejscowość, w której się pracuje.

Analityk danych - CV i jego części

Wzór CV pozwala ci stworzyć podanie w szybki i skuteczny sposób. Nasz kreator CV zawiera wiele przykładowych szablonów, które zwrócą uwagę pracodawcy. Musisz pamiętać, że skuteczne CV to takie, które zawiera podstawowe i dodatkowe części.

Przy pisaniu CV, pamiętaj o następujących sekcjach obowiązkowych/podstawowych:

• nagłówek, czyli miejsce na twoje informacje kontaktowe,
• doświadczenie zawodowe, czyli sekcja, w której przedstawisz swoją historię zatrudnienia,
• wykształcenie,
• sekcja z umiejętnościami.

Niemal każdy wzór CV zawiera te podstawowe sekcje. Jeżeli chcesz się wyróżnić, stwórz też podsumowanie zawodowe, w którym opiszesz najważniejsze osiągnięcia i umiejętności, zachęcając pracodawcę do przeczytania reszty twojego CV (nie zapomnij o przedstawieniu swoich celów zawodowych). Dodaj też dodatkowe sekcje, takie jak języki obce, zainteresowania, znajomość programów komputerowych, etc.

Nagłówek w CV analityka biznesowego

Nagłówek jest pierwszą sekcją, jaką zobaczy potencjalny szef. Zadbaj więc o to, by wyglądała ona profesjonalnie i była przejrzysta. Z pewnością nie chcesz zrobić wrażenia osoby niezorganizowanej i chaotycznej. Pamiętaj też, że dane zawarte w nagłówku posłużą pracodawcy do skontaktowania się z tobą. Jeżeli popełnisz błąd w adresie e-mail czy w numerze telefonu, możesz stracić swoją szansę na zatrudnienie.

W nagłówku podawaj tylko podstawowe dane kontaktowe, czyli:

• imię i nazwisko,
• tytuł zawodowy,
• numer telefonu,
• adres e-mail,
• miejscowość.

Nie powinieneś podawać pełnego adresu zamieszkania - zajmie on tylko cenne miejsce w CV, a pracodawca go nie potrzebuje. Unikaj też podawania tych danych, które mogą zostać uznane za wrażliwe, na przykład data urodzenia, stan cywilny, etc.

Jeżeli ubiegasz się o pracę za granicą, koniecznie sprawdź, jakie dane osobowe mogą znaleźć się w podaniu. Podając za dużo lub za mało informacji kontaktowych/osobowych, możesz zostać od razu zdyskwalifikowany z procesu rekrutacji.

Doświadczenie zawodowe to jedna z najważniejszych sekcji każdego CV. To właśnie z niej pracodawca może dowiedzieć się, czy masz praktyczne doświadczenie w wykonywaniu danego zawodu. W pracy na stanowisku analityka biznesowego będziesz odpowiedzialny za kontrolowanie procesów biznesowych, co w dużej mierze wpływa na działanie firmy. To duża odpowiedzialność. Pracodawcy na pewno sprawdzą, czy masz odpowiednie doświadczenie, które pozwoli ci na wykonywanie tego zawodu.

W sekcji doświadczenie zawodowe przedstaw następujące informacje:

• nazwę pełnionego stanowiska,
• nazwę firmy,
• czas trwania zatrudnienia.

To jedynie podstawowe informacje, które znajdą się niemal w każdym CV. Aby wyróżnić swój życiorys zawodowy, postaraj się także przedstawić swoje największe osiągnięcia i obowiązki, jakie miałeś na danym stanowisku. Możesz użyć do tego wypunktowania, dzięki czemu twoje CV zachowa przejrzystość i będzie czytelne dla rekruterów.

Spójrz na przykład sekcji z doświadczeniem:

Wykształcenie w CV

W pracy analityka danych czy też analityka biznesowego, wiedza na temat finansów, danych, etc. jest kluczowa. Osoby, które chcą pracować na tak odpowiedzialnym stanowisku, muszą nie tylko znać realia danej branży, ale też mieć odpowiednie wykształcenie. Możesz mieć niemal stuprocentową pewność, że pracodawca zainteresuje się tą sekcją. Koniecznie podaj tu informacje o:

• uzyskanym tytule naukowym/zawodowym,
• uczelni,
• czasie trwania edukacji.

Spójrz na poniższy przykład:

W tej sekcji wymień tylko te szkoły, które mają znaczenie dla stanowiska, o które się ubiegasz. Skończyłeś studia, a więc nie musisz już wspominać o szkole średniej, a tym bardziej podstawowej. Możesz jednak dodać informacje o szkołach podyplomowych, doktoratach, etc. Zwłaszcza, jeśli są związane z branżą, w której ubiegasz się o pracę.

Umiejętności w CV

Wielu kandydatów traktuje tę sekcję bardzo pobieżnie, myśląc, że jest ona bardzo prosta do napisania. To błąd, ponieważ jest to jedna z najbardziej kluczowych części życiorysu zawodowego. Musi więc być przemyślana, a nie tylko zawierać listę twoich umiejętności.

Warto pamiętać, że duże firmy korzystają z tzw. systemów śledzenia kandydatów. Te specjalistyczne programy analizują CV i listy motywacyjne kandydatów i odrzucają te podania, które nie zawierają odpowiednich słów kluczowych. Oznacza to, że zanim napiszesz tę część swojego życiorysu zawodowego, musisz dokładnie przeanalizować ogłoszenie o pracę. Umiejętności w nim zawarte będą twoimi słowami kluczowymi.

Aby zwiększyć powodzenie swojego CV podczas rekrutacji, pamiętaj o poniższych radach:

• jako pierwsze wymień te swoje kompetencje, które pojawiają się w ofercie pracy jako kluczowe/obowiązkowe,
• postaraj się zapisać je w takim samym brzmieniu, jak w ofercie, aby mieć pewność, że komputer odczyta je poprawnie,
• personalizuj każde CV, uwzględniając indywidualną ofertę pracy.

Umiejętności twarde

Techniczne umiejętności, nazywane też twardymi, są kluczowe dla danego stanowiska. Bez nich wykonywanie zawodu nie byłoby możliwe. W przypadku analityków danych, są one niezbędne do wypełniania codziennych obowiązków. Przedstaw je pracodawcy w tej części swojego życiorysu zawodowego.

Przykładowe twarde umiejętności, które powinieneś mieć, to:

• umiejętność zarządzania projektami,
• umiejętności analityczne,
• wizualizacja danych,
• przygotowywanie raportów,
• przygotowywanie wykresów i prezentacji,
• doskonała znajomość Excela.

Umiejętności miękkie

Umiejętności miękkie kandydata są coraz bardziej istotne na rynku pracy. Mimo to, że w pracy analityka biznesowego najważniejsze są kompetencje techniczne, pracodawca przeczyta tę część życiorysu zawodowego, aby sprawdzić, czy jesteś osobą godną zaufania, słowną, czy umiesz pracować samodzielnie i/lub w grupie. Dostosuj listę umiejętności miękkich do konkretnej oferty pracy.

Spójrz na przykładowe umiejętności miękkie:

• Umiejętność rozwiązywania problemów,
• Odpowiedzialność,
• Umiejętność łatwej komunikacji,
• Punktualność,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odporność na stres,
• Zarządzanie zespołem.

Podsumowanie zawodowe - zwiększ widoczność swojego CV

Podsumowanie zawodowe to dodatkowa sekcja w CV. Napisz ją, a znacząco zwiększysz szansę na to, że twoje CV zostanie zauważone wśród wielu innych. W Polsce dodawanie tej części jest nadal mało popularne, a więc możesz wyróżnić się nawet na tle lepszych od siebie kandydatów.

Ta część powinna zawierać interesujące szczegóły z twojej kariery: długoletnie doświadczenie, ciekawy projekt, unikalne umiejętności, a nawet ambitne cele zawodowe. Jej celem jest przekonanie pracodawcy, że warto przeczytać resztę twojego CV.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat pisania tej części życiorysu zawodowego? Skorzystaj z naszego kompletnego poradnika na ten temat.

Dodatkowe sekcje w CV

Aby wyróżnić swoje CV analityka, możesz dodać do niego dodatkowe sekcje. Przykładowe sekcje to:

• języki obce,
• szkolenia,
• znajomość programów komputerowych,
• zainteresowania.

Niezależnie od tego, jaką dodatkową sekcję wybierzesz, pamiętaj, że wszystkie informacje zawarte w CV powinny być związane z pracą, o którą się ubiegasz.

W naszym kreatorze CV możesz dodać jedną lub więcej dodatkowych sekcji za pomocą kliknięcia myszką. Szablon CV automatycznie rozmieści wszystkie sekcje tak, aby wyglądały profesjonalnie i estetycznie.

Znajomość języków obcych

Język angielski to w wielu pracach już wymagana podstawa. W przypadku analityków danych jego znajomość może rzutować na szansę na zatrudnienie. Na polskim rynku pracy kandydaci, którzy znają więcej niż jeden język obcy są szczególnie cenieni.

Aby mieć pewność, że informacja o twoich kwalifikacjach językowych nie ominie rekrutera, koniecznie pochwal się nimi w osobnej sekcji. Zajrzyj do naszego poradnika, aby dowiedzieć się, jak zrobić to w wizualnie atrakcyjny sposób.

Kursy i szkolenia

W pracy analityka biznesowego ważne jest, aby nadążać za nowinkami technicznymi i nieustannie się rozwijać. Im bardziej jesteś wykwalifikowany, tym większe masz szanse na to, że znajdziesz wymarzoną pracę. Dodatkowe kursy pokazują pracodawcy nie tylko, że masz odpowiednie kwalifikacje, ale też, że jesteś osobą, która chce się uczyć i rozwijać.

Ulepsz swoje CV

Unikaj błędów

W pracy biznesowego analityka danych liczy się precyzja. Ważne jest, abyś nie popełnił nawet najmniejszego błędu, ponieważ może to słono kosztować firmę. Pokaż pracodawcy, że przykładasz wagę do szczegółów, wysyłając bezbłędne CV.

Zanim wyślesz podanie do pracodawcy, jeszcze raz je przeczytaj. Zajmie ci to chwilę, a może zwiększyć szanse na zatrudnienie. Zwróć uwagę na literówki, błędy ortograficzne, interpunkcję, a także czytelność zdań. Pamiętaj, że im lepiej jest napisane twoje CV, tym szybciej pracodawca je przeczyta, a to bardzo ważna cecha, ponieważ rekruterzy spędzają średnio zaledwie 6 sekund na każde CV.

Przygotuj list motywacyjny dla analityka biznesowego

List motywacyjny stanowi doskonały dodatek do twojego CV. Napisz go, nawet jeżeli pracodawca nie wymaga go w ofercie pracy. W ten sposób dasz sobie więcej miejsca na opisanie, dlaczego jesteś idealnym kandydatem. Postaraj się nie powielać informacji z CV, ale je rozwijać. Na przykład, możesz opisać projekt, w którym wykorzystałeś konkretne umiejętności czy też szczegółowo zagłębić się w cele zawodowe i pokazać, jak praca na danym stanowisku pozwoli ci je rozwijać.

CV dla analityków biznesowych - podsumowanie artykułu

W powyższym artykule opisaliśmy kluczowe punkty twojego CV i zamieściliśmy porady na temat tego, jak stworzyć idealne podanie. Po lekturze nie powinieneś mieć problemów ze stworzeniem idealnego podania o pracę dla analityka biznesowego.

Koniecznie sięgnij po nasze szablony, aby jeszcze łatwiej napisać skuteczne CV.

Najczęściej zadawane pytania

Czy klauzula o przetwarzaniu danych osobowych jest obowiązkowa w CV?

Tak. W CV taka klauzula jest wymagana. Jeżeli nie umieścisz jej w życiorysie zawodowym, pracodawca nie będzie mógł cię rekrutować, nawet jeżeli jesteś perfekcyjnym kandydatem.

Taka klauzula powinna się znaleźć w stopce dokumentu, aby nie odciągać uwagi od treści twojego CV. Możesz nieco zmniejszyć jej czcionkę, aby zaoszczędzić jeszcze więcej miejsca. Koniecznie zapisz ją w aktualnej formule i umieść na wszystkich stronach CV.

Jak długie ma być moje CV?

Optymalna długość CV to jedna strona A4. Jednak jako starszy analityk biznesowy możesz mieć już ogromne doświadczenie. W takim wypadku możesz nieco wydłużyć swoje CV. Pamiętaj jednak, aby wówczas wybrać łączony format CV, czyli taki, w którym na samej górze dokumentu przedstawione są informacje najbardziej istotne dla danego stanowiska. Dzięki temu zyskasz pewność, że pracodawca znajdzie wszystkie najważniejsze informacje o tobie.

Skorzystaj z naszych szablonów i już dziś stwórz idealne CV dla analityka biznesowego!