Jak napisać CV dla dyrektora ds. komunikacji - kompletny poradnik

Jeżeli masz odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe i chcesz przenieść swoja karierę na wyższy poziom, musisz napisać ciekawe CV dla dyrektora ds. komunikacji. Przeczytaj ten poradnik, aby dowiedzieć się wszystkiego, co musisz wiedzieć, o pisaniu podania o prace.

Ile zarabia się na stanowisku kierownika ds. komunikacji?

Według danych podanych na stronie wynagordzenia.pl specjalista ds. komunikacji na stanowisku kierowniczym zarabia średnio 9 770 złotych brutto miesięcznie. 25% najlepiej wynagradzanych specjalistów może liczyć na pensję powyżej 13 580 złotych. 68% zatrudnionych w branży to kobiety.

Dyrektor ds komunikacji - CV i jego części

Zadaniem CV jest przedstawienie ciebie jako jednego z najlepszych kandydatów. Aby zrobić wrażenie na pracodawcy, musisz nie tylko posiadać odpowiednie wykształcenie wyższe, zawodowe, a także doświadczenie zawodowe, ale też wiedzieć, jak przedstawić je w ciekawy sposób.

To właśnie dlatego warto jest skorzystać z szablonów CV opracowanych przez ekspertów! Są one podzielone tak, aby wszystkie sekcje były wyraźne i czytelne na pierwszy rzut oka. W naszym kreatorze CV możesz dodatkowo edytować i dostosowywać szablony do swoich potrzeb.

Główne sekcje, które powinno zawierać każde curriculum vitae to:

• nagłówek,
• doświadczenie zawodowe,
• wykształcenie,
• umiejętności.
  ‍

Dodatkowo warto też napisać podsumowanie zawodowe, a także dodać dodatkowe sekcje.

Kolejność poszczególnych sekcji zależy od ciebie i tego, co chcesz wyróżnić. Pamiętaj jednak, by wybrać taki format CV, który podkreśla twoje zalety i nieco ukrywa wady.

Nie tego szukałeś? Dowiedz się, jak napisać CV dla innych profesji, w tym CV rekrutera, zaglądając na naszą stronę.

Doświadczenie zawodowe

Doświadczenie zawodowe będzie jedną z kluczowych części CV na stanowisko kierownicze. Musisz bowiem mieć doświadczenie w danej branży i wiedzieć, jak ją nawigować. To, jak napiszesz tę część może zaważyć nie tylko na twojej szansie na zdobycie zatrudnienia, ale także mieć wpływ na pensję, jaką zaproponuje ci pracodawca.

W tej sekcji wymień koniecznie:

• nazwę pełnionego stanowiska,
• nazwę firmy,
• czas trwania zatrudnienia.
  ‍

Pamiętaj, aby opisać doświadczenie zawodowe w ciekawy sposób. Nie ograniczaj się tylko do tych podstaw, które znajdą się w niemal każdym CV. Koniecznie opowiedz o swoich osiągnięciach i obowiązkach. Zrób to za pomocą wypunktowania, aby zachować przejrzystość tekstu.

Spójrz na przykładowe CV dla specjalisty ds. komunikacji:

Jeżeli nie masz jeszcze doświadczenia na stanowisku kierowniczym, nie martw się. Postaraj się jednak w swoim CV podkreślić te umiejętności, które zdobyłeś na poprzednich stanowiskach, które mogą przydać się w pracy kierownika ds. marketingu.

Wykształcenie

Na stanowisko kierownicze prowadzone są bardzo dokładne rekrutacje. Pracodawca na pewno sprawdzi, czy masz odpowiednią wiedze na temat branży i pracy. Czasami nie trzeba mieć konkretnego wykształcenia, jeżeli ma się duże doświadczenie i zna firmę na wylot, a także posiada odpowiednie umiejętności, jednak większość pracodawców preferuje osoby, które mogą pochwalić się wykształceniem wyższym. Tytuł licencjata z kierunków takich jak zarządzanie czy marketing na pewno zagrają na twoją korzyść.

W tej sekcje koniecznie wspomnij o:

• nazwie kierunku i/lub zdobytym tytule zawodowym
• nazwie szkoły, do której uczęszczałeś
• czas trwania edukacji
  ‍

Umiejętności

Ta część jest jedną z ważniejszych w CV. To na jej podstawie pracodawca określi, czy będziesz umiał wykonywać odpowiednio swoje obowiązki. Poświęć jej więc wystarczająco dużo czasu.

Pamiętaj, że każdy aspekt twojego CV powinien być dopracowany z uwzględnieniem konkretnej oferty pracy. Przeczytaj ją więc dokładnie, zanim zdecydujesz, jakimi umiejętnościami pochwalisz się pracodawcy.

Umiejętności twarde

Specjalista do spraw marketingu musi mieć zestaw konkretnych umiejętności twardych, czyli takich, które można łatwo zmierzyć. Zdobywa się je podczas wykonywania praktycznych zadań, na przykład na podobnym stanowisku, a także nauki:

• prowadzenie kampanii marketingowych
• wdrażanie strategii marketingowych
• zarządzanie budżetem marketingowym
• prowadzenie skutecznych strategii komunikacyjnych
• budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
• zarządzanie portalami społecznościowymi
• planowanie działań reklamowych
• monitorowanie projektów
• udzielanie informacji prasowych
• analizowanie budżetu
• Znajomość języka angielskiego
  ‍

Umiejętności miękkie

Jako kierownik ds. komunikacji będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołami marketingu i będziesz niejako twarzą realizowanych zadań. Pracodawca musi więcej wiedzieć, czy sprawdzisz się w obowiązkach, które wymagają współpracy z innymi działami, pracownikami i klientami. Właśnie dlatego tak ważne jest, abyś w swoim CV umieścił informacje na temat umiejętności miękkich.

• umiejętność zarządzania czasem
• umiejętność pracy pod presją
• Doskonałe umiejętności interpersonalne
• Zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu
• Skuteczne zarządzanie zespołem i delegowanie zadań
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne
• Elastyczność i umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych i organizacyjnych
• Umiejętność planowania i realizacji strategii komunikacyjnych
  ‍

List motywacyjny - kierownik ds. komunikacji

Jako specjalista ds. komunikacji wiesz jak bardzo ważny jest wizerunek. List motywacyjny to dokument, który może zwiększyć twoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy. Nie zawsze jest to dokument obowiązkowy. Coraz częściej pracodawcy nie proszą o niego w ofercie pracy. Eksperci radzą jednak by go napisać, nawet wtedy, kiedy nie jest on przywoływany w ogłoszeniu.

Dzięki temu pokazujesz, że jesteś ambitnym kandydatem, który może zrobić nieco więcej niż tylko wymagane minimum. Dajesz sobie dodatkową przestrzeń, aby objaśnić dlaczego to właśnie ty nadajesz się na dane stanowisko.

CV kierownika ds. komunikacji - podsumowanie

W tym artykule wyjaśniliśmy, jak napisać poszczególne sekcje CV. Nie zapomnij też o dodaniu podsumowania zawodowego, a także dodatkowych sekcji, które wyróżnią cię na tle konkurencji. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat pisania CV, koniecznie zajrzyj na naszego bloga. Znajdziesz tam mnóstwo przykładowych życiorysów zawodowych, w tym CV asystenta administracji.

Już dziś skorzystaj z naszych szablonów zaprojektowanych przez ekspertów i zdobądź wymarzoną pracę!