Stwórz swoje CV w 15 minut
Nasza bezpłatna kolekcja profesjonalnie zaprojektowanych szablonów CV, pomoże Ci wyróżnić się z tłumu i zbliżyć się o krok do wymarzonej pracy.

Przeczytaj nasz artykuł i poznaj kluczowe wskazówki dotyczące skutecznego pisania notatki z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej i zwiększ swoje szanse na sukces w rekrutacji.
Najważniejsze informacje:
- Dowiesz się, co powinna zawierać ręcznie napisana notatka i jakie ma ona znaczenie w rekrutacji.
- Warto odnieść się do zadawanych pytań, przypomnieć kluczowe momenty spotkania i podkreślić swoje umiejętności.
- Wysłanie dobrze przygotowanej notatki pomaga wywrzeć trwałe wrażenie i wyróżnić się spośród innych kandydatów.
Przykłady notatek z podziękowaniem
Odpowiednio napisana notatka może sprawić, że zostaniesz zapamiętany i wyróżnisz się na tle innych kandydatów. Poniżej znajdziesz przykłady, które możesz dostosować do własnych celów zawodowych i danego stanowiska.

1. Notatka formalna - Korporacyjne środowisko
2. Notatka personalna - Kreatywna branża, startupy

3. Notatka z podziękowaniem i odniesieniem do wartości firmy
Kiedy i jak wysyłać notatki z podziękowaniem
Notatka z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej to prosty, ale skuteczny sposób na wyróżnienie się spośród innych kandydatów. Właściwy moment i forma jej wysyłki mogą wpłynąć na odbiór całości Twojej aplikacji o pracę, którą inicjujesz samodzielnie i wywrzeć trwałe wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
Najlepiej wysłać ją w ciągu 24 godzin po rozmowie kwalifikacyjnej. To optymalny czas, aby podkreślić swoje zaangażowanie i przypomnieć rekruterowi o swoich umiejętnościach oraz doświadczeniach zawodowych. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna składa się z kilku etapów, notatkę warto przesłać po każdej rundzie.
Możesz wysłać ją pocztą lub jako skan e-mailem w załączniku, zależnie od preferencji rekrutera i kultury firmy. Ręcznie pisane notatki są mile widziane w bardziej formalnych środowiskach, natomiast wiadomość e-mail sprawdzi się w nowoczesnych i dynamicznych branżach.
Co powinna zawierać notatka z podziękowaniem
Dobrze napisana notatka to świetny sposób, aby wywrzeć trwałe wrażenie na potencjalnym pracodawcy i wyróżnić się spośród innych kandydatów. Powinna być konkretna, profesjonalna i dostosowana do kultury firmy oraz danego stanowiska.
Wyrażenie wdzięczności - Na początku podziękuj za możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej i czas poświęcony przez rekrutera. Bądź szczery – podkreśl, że doceniasz możliwość omówienia zadań, godzin pracy i oczekiwań związanych z rolą.
Nawiązanie do rozmowy - Wspomnij kluczowe momenty rozmowy, np. zadawane pytania lub informacje, które pomogły Ci lepiej zrozumieć wymagania danego stanowiska. To mile widziane, ponieważ pokazuje Twoje zaangażowanie i umiejętność robienia notatek.
Przypomnienie o swoich kwalifikacjach - Podkreśl, jak Twoje doświadczenia zawodowego i umiejętności komunikacyjne mogą sprawić, że jesteś idealnym kandydatem.
Potwierdzenie dalszego zainteresowania - Wyraź chęć dalszej współpracy i gotowość do dostarczenia dodatkowych informacji, jeśli otrzymałeś odpowiedzi, które wymagają rozwinięcia. Zwróć uwagę na otwartość na kolejne etapy rekrutacji.
Profesjonalne zakończenie - Podziękuj jeszcze raz i zakończ wiadomość formalnym, ale uprzejmym tonem. Ważne, aby Twoja napisana notatka była spójna i wolna od błędów – to kluczowy element, który wpływa na pamięć rekrutera.
Jak napisać notatkę z podziękowaniem

Odpowiednio napisana notatka podkreśli Twoje umiejętności miękkie, takie jak umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie i dopasowanie do kultury firmy.
1. Struktura notatki
Każda napisana notatka powinna mieć jasną i przemyślaną strukturę. Zwróć uwagę na kluczowe elementy, które powinny się w niej znaleźć:
- Podziękowanie – Wyraź wdzięczność za możliwość rozmowy.
- Nawiązanie do rozmowy – Przypomnij najważniejsze tematy, na które otrzymałeś odpowiedzi.
- Podkreślenie swoich atutów – Przypomnij, jak Twoje doświadczenia i umiejętności pasują do danego stanowiska.
- Zakończenie – Ponownie podziękuj i wyraź chęć dalszego kontaktu.
2. Język i ton notatki
Notatka powinna być profesjonalna, ale bądź szczery i autentyczny. Unikaj ogólników – zamiast tego odwołaj się do konkretów z rozmowy. Możesz wykorzystać detale, które podkreślają Twoje dopasowanie do zespołu i celów zawodowych.
3. Personalizacja – klucz do skuteczności
Nie używaj gotowych szablonów. Każda napisana notatka powinna być dostosowana do odbiorcy. Zwróć uwagę na konkretne aspekty rozmowy, podkreśl swoje kwalifikacje i pokaż, że masz przemyślane podejście do procesu rekrutacji.
Błędy, których należy unikać w notatkach z podziękowaniem
Ręcznie pisane notatki z podziękowaniem po rozmowie kwalifikacyjnej to świetna okazja, by wzmocnić pozytywne wrażenie i podkreślić swoje kwalifikacje. Niemniej jednak, niepoprawnie napisana notatka może mieć odwrotny skutek i negatywnie wpłynąć na rekrutację. Oto najczęstsze błędy, które warto unikać.
1. Zbyt ogólnikowe lub nieosobiste notatki
Pisanie zbyt ogólnikowych notatek, które mogłyby być wysłane do każdego rekrutera, to pierwszy błąd. Notatki powinny odnosić się do konkretnej rozmowy kwalifikacyjnej, wspominając o zadanych pytaniach, doświadczeniu zawodowym i Twoim podejściu do wyzwań, które omawiano. Tylko wtedy mają szansę wywrzeć trwałe wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
2. Niegrzeczne lub zbyt nachalne sformułowania
Choć notatka z podziękowaniem ma na celu wyrażenie wdzięczności, nie powinna zawierać zbyt nachalnych stwierdzeń, jak np. "Czekam na decyzję" czy "Jestem pewien, że dostanę tę pracę". Tego typu wyrażenia mogą być odbierane jako brak szacunku dla procesu rekrutacji.

3. Zbyt długie i chaotyczne notatki
Notatka powinna być krótka, zwięzła i konkretna. Unikaj długich elaboratów, które zamiast podkreślić Twoje osiągnięcia i kwalifikacje, zamieniają się w przegadane monologi. Wspomnienie o kluczowych punktach rozmowy jest wystarczające.
4. Brak poprawności językowej
Choć ręcznie pisane notatki mają swój urok, niezachowanie poprawności językowej jest nieakceptowalne. Błędy ortograficzne, gramatyczne czy interpunkcyjne mogą sprawić, że Twoja notatka straci na profesjonalizmie i zrujnują pozytywne wrażenie, które chciałeś wywrzeć.
5. Niedostosowanie tonu do kultury firmy
Kultura firmy ma duży wpływ na to, jak powinna wyglądać Twoja notatka. Jeśli aplikujesz do korporacji, stonowany, formalny ton będzie bardziej odpowiedni. Z kolei w startupie czy firmie kreatywnej możesz pozwolić sobie na bardziej swobodny styl. Niedostosowanie tonu może sprawić, że Twoje zaangażowanie będzie odebrane jako niewłaściwe.
6. Powielanie tego samego tekstu dla różnych rekruterów
Pisanie dokładnie tej samej notatki z podziękowaniem dla różnych rekruterów to kolejny błąd. Choć mogłoby się to wydawać wygodne, każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna i każda firma ma swoje specyficzne wymagania. Powielanie treści zmniejsza znaczenie Twojej notatki i sprawia, że w oczach rekrutera nie wyróżnia się ona w żaden sposób.
Stwórz swoje CV za pomocą najlepszych szablonów

Doświadczony specjalista HR. Przeszła ścieżkę kariery od młodszego specjalisty do kierownika działu HR w firmie IT.