CV dla analityka finansowego – przewodnik krok po kroku

Nawet jeżeli jesteś idealnym kandydatem na stanowisko analityka finansowego, musisz jeszcze przekonać o tym swojego pracodawcę. Do tego będziesz potrzebował profesjonalnego CV dla analityka finansowego.

CV dla analityka finansowego – przewodnik krok po kroku

Niezależnie od tego, czy pracujesz na stanowisku analityka finansowego od lat, czy ubiegasz sie o tę rolę po raz pierwszy, możesz mieć problemy z napisaniem dobrego CV. Nie martw się jednak. Tak jak ty znasz się na finansach przedsiębiorstwa, tak my jesteśmy ekspertami od pisania dokumentów aplikacyjnych. W tym artykule opisaliśmy krok po kroku, jak stworzyć doskonały życiorys zawodowy, który wyróżni cię na tle innych kandydatów.

Fakty na temat pracy analityka biznesowego

Za moment wyjaśnimy, jak powinny wyglądać poszczególne sekcje w CV analityka biznesowego. Najpierw spójrzmy jednak na kilka faktów na temat tego zawodu:

• Analityk biznesowy zarabia średnio 7 050 złotych brutto na miesiąc (za Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń).
• Starsi specjaliści mogą liczyć na średnie pensje w wysokości 9 460 złotych na miesiąc.
• 48% osób pracujących na stanowisku analityka biznesowego to kobiety.
• Ponad połowa pracowników cieszy się dodatkowymi benefitami, takimi jak: karnety na siłownie, prywatna opieka medyczna oraz możliwość pracy zdalnej.
• Na pensję może wpłynąć lokalizacja firmy oraz jej wielkość, a także doświadczenie i wykształcenie pracownika.

Nagłówek w curriculum vitae

Choć nagłówek jest najłatwiejszą do napisania sekcją w CV, nie należy jej bagatelizować. Ponieważ znajduje się na samej górze życiorysu zawodowego, będzie pierwszą rzeczą, na którą spojrzy rekruter, dlatego tak istotne jest by prezentował się jak najlepiej. Musi być schludny i uporządkowany. Co więcej, to za pomocą danych kontaktowych zawartych w nagłówku pracodawca skontaktuje się z tobą w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

Nagłówek powinien zawierać tylko kluczowe informacje o kandydacie, czyli:

• Imię i nazwisko,
• Numer kontaktowy,
• Adres e-mail,
• Miejsce zamieszkania (podaj samą miejscowość).

Czasem warto wspomnieć o tym, jakie stanowisko się pełni, w szczególności wtedy, gdy jest takie samo jak stanowisko, o które się starasz.

Doświadczenie zawodowe w CV analityka biznesowego

Jeżeli przedstawisz swoje doświadczenie zawodowe w odpowiedni sposób w CV, masz nie tylko większe szanse na zdobycie pracy, ale także możesz otrzymać lepszą ofertę od pracodawcy. Przyłóż się więc, pisząc tę część życiorysu zawodowego.

Opisując doświadczenie w pracy, koniecznie wymień:

• Nazwę poprzedniego pracodawcy,
• Pełnione przez ciebie stanowisko,
• Czas trwania zatrudnienia.

Takie kluczowe informacje pojawią się niemal w każdym CV. Z pewnością jednak chcesz napisać podanie, dzięki któremu zwrócisz na siebie uwagę. Aby zaciekawić rekrutera, w tej sekcji opisz także najważniejsze osiągnięcia oraz obowiązki, jakie miałeś na danym stanowisku.

Wzór sekcji z doświadczeniem zawodowym – analityk biznesowy

Analityk biznesowy bez dużego doświadczenia zawodowego

Specjalista ds. finansów musi mieć już doświadczenie w pracy związanej z matematyką, ekonomią i prawem. Z pewnością nie jest to stanowisko, na które można dostać się nie mając doświadczenia (chyba, że jest to stanowisko juniora, pod opieką starszego analityka). Jeżeli nie masz jeszcze doświadczenia konkretnie jako analityk finansowy, nie martw się. Każdy od czegoś zaczynał.

W tej sekcji skup się wówczas na opisaniu poprzednich stanowisk, ale z podkreśleniem tych kwalifikacji i umiejętności, które można wykorzystać w pracy jako analityk finansowy. Historia zawodowa opisywana w CV powinna zawsze odnosić się w jakiś sposób do wymagań z ogłoszenia o pracę.

Jeśli ukończyłeś specjalistyczny kurs z praktykami czy stażem, który przygotował cię do praktycznej strony pracy jako analityk finansowy, wspomnij o tym w sekcji z doświadczeniem. Taka informacja z pewnością zaintryguje pracodawcę.

Umiejętności w CV

W CV jedną z najważniejszych sekcji jest ta z umiejętnościami. To na jej podstawie pracodawca dowie się, czy masz to, czego potrzeba, aby efektywnie pracować na danym stanowisku.

Co więcej, jest ona szczególnie istotna podczas pierwszych etapów rekrutacji. Coraz więcej firm sięga bowiem po specjalne programy skanujące, nazywane systemami śledzenia kandydatów. Skanują one CV i list motywacyjny w poszukiwaniu słów kluczowych. Jeżeli tych słów brakuje, odrzucają one podanie jako niespełniające wymaganych warunków.

Jeżeli nie chcesz, żeby twój życiorys zawodowy trafił do kosza zanim wyląduje na biurku rekrutera, uważnie przeczytaj ofertę pracy. Wymagane w niej umiejętności są twoimi słowami kluczowymi.

Chcesz mieć pewność, że stworzyłeś tę cześć poprawnie? Zastosuj się do poniższych porad:

• Postaraj się zapisać umiejętności dokładnie w takim samym brzmieniu, jak w ofercie pracy.
• Zanim wyślesz życiorys zawodowy do kolejnego pracodawcy, spersonalizuj go, uwzględniając informacje z oferty pracy.
• W pierwszej kolejności wymień te swoje umiejętności, które pojawiły się w ofercie pracy.

Jakie umiejętności twarde są potrzebne na stanowisku analityka finansowego?

Umiejętności twarde to takie, bez których wykonywanie danego zawodu nie byłoby możliwe. Zdobywa się je podczas nauki lub praktyki. Techniczne umiejętności są niezbędne do wykonywania pracy analityka biznesowego. Osoba starająca się o to stanowisko musi mieć rozległe kompetencje z zakresu analizy danych, matematyki, ekonomii, a nierzadko i prawa. Pamiętaj, żeby lista twoich umiejętności była dostosowana do konkretnej oferty pracy.

Oto przykładowe twarde umiejętności dla analityka finansowego:

• Analiza procesów biznesowych,
• Prowadzanie analizy finansowej,
• Znajomość prawa podatkowego,
• Znajomość regulacji prawnych, w tym ustawy o rachunkowości,
• Doskonałe umiejętności przewidywania,
• Przygotowywanie prezentacji i raportów.

Czy umiejętności miękkie są w CV potrzebne?

Umiejętności miękkie często są związane z charakterem danej osoby, choć można się ich także nauczyć, na przykład kończąc odpowiednie kursy, czy też stawiając na rozwój osobisty. Choć w pracy analityka biznesowego najważniejsza jest wiedza i umiejętności twarde, to kompetencje miękkie nie pozostają bez znaczenia.

To na ich podstawie pracodawca stwierdzi, czy nadajesz się do pracy w zespole, a także czy można ci ufać. Finanse to bardzo poważna sprawa. Twoje działania mogą czasem nawet przesądzić o losie firmy. Zatrudniający musi więc mieć pewność, że masz nerwy ze stali i że jesteś osobą odpowiedzialną, której można zaufać.

Spójrz na przykłady umiejętności miękkich, które warto wymienić w CV analityka biznesowego:

• Poczucie odpowiedzialności,
• Umiejętność wyjaśniania skomplikowanych informacji finansowych w prosty sposób,
• Umiejętność łatwej komunikacji,
• Zarządzanie zespołem,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Umiejętność pracy w stresie,
• Wysoka kultura osobista.

Jeżeli chcesz napisać tę sekcję w jeszcze lepszy sposób, zapoznaj się z naszym poradnikiem.

Wykształcenie analityka biznesowego

Analityk finansowy musi mieć wykształcenie wyższe. Mile widziane są studia z zakresu matematyki, rachunkowości, ekonomii, finansów, a także prawa. Możesz mieć pewność, że pracodawca zajrzy do tej sekcji CV podczas rekrutacji. Pod żadnym pozorem jej nie pomijaj.

Spójrz na szablon CV (sekcja z wykształceniem):

Jeżeli już od dawna pracujesz jako analityk finansowy, podstawowe informacje o edukacji w zupełności wystarczą. Lepiej rozpisać się bardziej na temat swoich obowiązków czy osiągnięć w pracy. Jednak jako początkujący kandydat, wykorzystaj tę przestrzeń, aby pokazać proaktywną postawę i swoją ambicję.

Podsumowanie zawodowe

Podsumowanie zawodowe to jeden z najlepszych sposobów, aby wyróżnić swoje CV na tle innych. Jest to krótki i zwięzły opis twoich najważniejszych umiejętności, osiągnięć, doświadczeń, etc. Jego celem jest przekonanie pracodawców, że powinni zapoznać się z całością dokumentów aplikacyjnych. Właśnie dlatego taki opis powinien być spersonalizowany z uwzględnieniem oferty pracy.

Ze względu na to, że pisanie tej części życiorysu zawodowego nadal nie jest w Polsce bardzo popularne, tworząc ją, masz szansę wyprzedzić nawet tych kandydatów, którzy mają lepsze wykształcenie czy też więcej doświadczenia zawodowego.

Oto wzór podsumowania zawodowego:

Początkujący kandydaci powinni skupić się na opisaniu celów zawodowych, a także umiejętności, które posiadają i które pomogą im dobrze wykonywać tę pracę.

Zajrzyj do naszego poradnika, w którym dokładnie opisaliśmy, jak stworzyć tę część CV. Znajdziesz tam też inspirujący wzór podsumowania zawodowego.