Jak napisać CV kierownika redakcji – kompletny poradnik

Praca kierownika redakcji, czy inaczej redaktora naczelnego, wymaga nerwów ze stali, dużego doświadczenia, zaufania podwładnych, a także konkretnych umiejętności. To szczebel kariery, na który liczy wielu twórców i dziennikarzy.

Średnia ocena dla tego szablonu

5
Rated 5 out of 5
Ze strony 1 opinie klientów

Właśnie dlatego tak ważne jest, aby napisać doskonałe CV na stanowisko redaktora naczelnego/kierownika redakcji.

Być może wiesz, jak złożyć magazyn, aby wszystkie jego części współgrały ze sobą i robiły wrażenie. Mimo tej umiejętności możesz mieć jednak problem z napisaniem doskonałego CV. Podobnie jak i w magazynie, także w dokumentach aplikacyjnych każdy szczegół ma znaczenie, a treść jest równie ważna, co układ tekstu. Nie martw się jednak. Jesteśmy ekspertami w tej dziedzinie, a w tym tekście wyjaśniamy krok po kroku, jak stworzyć idealne CV.

Przykładowe CV managera redakcji (redaktora naczelnego)

Kinga Struś
Redaktor naczelna
Kraków
111 222 321
kinga.struś@gmail.com

Profesjonalne podsumowanie
Od ponad czterech lat jestem redaktorką naczelną w magazynie ABC. W mojej pracy posługuję się zarówno językiem polskim, jak i angielskim. Jestem ekspertką w organizowaniu pracy i planowaniu treści, dzięki czemu czasopismo zyskało na popularności, zwiększając przychody firmy o 12%.

Doświadczenie
Redaktor naczelna
Magazyn ABC
2015-2020

  • Nadzorowałam pracę dwudziestoosobowego zespołu.
  • Przygotowałam układ ponad stu numerów czasopisma.
  • Współpracowałam z pisarzami i edytorami w celu zapewnienia jak najlepszej jakości treści.
  • Otrzymałam nagrodę XYZ.

Wykształcenie
Zarządzanie i marketing – tytuł magistra
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
2015-2017

Polonistyka – tytuł doktora
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
2015-2020

Umiejętności

  • Znajomość technik zarządzania czasem,
  • Doskonała organizacja pracy,
  • Wykonywanie układu czasopisma do druku,
  • Obsługa pakietu Office,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Łatwe komunikowanie się,
  • Zarządzanie zespołem,
  • Pozytywne nastawienie do pracy,
  • Odporność na stres,
  • Punktualność.
📌Wzór CV, niezależnie od tego, czy został stworzony przez ekspertów, czy też nie, to jedynie źródło inspiracji. Aby napisać CV managera redakcji, które przekona do ciebie pracodawcę, musisz je dostosować do konkretnej oferty pracy i do swoich własnych kwalifikacji. Personalizacja dokumentów aplikacyjnych to klucz do sukcesu.

Fakty na temat pracy redaktora naczelnego

Według portalu wynagrodzenia.pl średnia miesięcznych zarobków na stanowisku redaktora naczelnego wynosi 5 890 złotych brutto. Warto jednak wspomnieć, że 25% osób zatrudnionych w tym zawodzie może liczyć na pensję powyżej 9 700 złotych. Stawka zależy od wielu czynników, w tym doświadczenia i wykształcenia kandydatów. Bardzo istotny jest także prestiż danego magazynu czy redakcji. Aż 63% osób zatrudnionych w branży to kobiety.

Nagłówek w CV

Choć nagłówek to najprostsza do napisania część CV, nie powinno się go bagatelizować. Najmniejszy błąd w danych kontaktowych może spowodować utratę szansy na zatrudnienie. Wystarczy przekręcony numer telefonu czy literówka w adresie e-mail, a pracodawca nie będzie się mógł z tobą skontaktować.

Dokładnie sprawdź swoje dane, zanim wyślesz je do pracodawcy. Zawsze podawaj tylko podstawowe informacje, czyli swoje imię i nazwisko, telefon kontaktowy, adres e-mail, miejscowość, bez dokładnego adresu. Możesz także podać swój tytuł zawodowy oraz link do profilu na LinkedIn czy portfolio. Dodatkowe informacje podawaj wyłącznie wtedy, gdy pracodawca prosi o nie w ofercie pracy.

📌Zwróć uwagę na swój adres e-mail. Pamiętaj, że musi on być profesjonalny i czytelny.

Umiejętności w CV

Umiejętności są bardzo ważną sekcją każdego życiorysu zawodowego. Na jej podstawie pracodawca może określić, czy posiadasz kompetencje koniecznie do pełnienia danej funkcji. To jednak nie wszystko. Wielkie firmy, na przykład międzynarodowe redakcje czy grupy prasowe, często sięgają po systemy śledzenia kandydatów. Są to specjalne programy komputerowe wykorzystywane w celu prowadzenia rekrutacji. Skanują one podania i odrzucają te, w których brakuje słów kluczowych.

Z pewnością nie chcesz, by twoje skrupulatnie przygotowane podanie trafiło do kosza, zanim pracodawca je w ogóle zobaczy. Aby tak się nie stało, uważnie przeczytaj ofertę pracy. Podane w nim umiejętności są zazwyczaj słowami kluczowymi.

To jeden z powodów, dla których personalizacja CV z uwzględnieniem danej oferty pracy jest tak istotna. Nasz kreator CV daje ci możliwość szybkiej edycji dokumentów, dzięki czemu zwiększysz swoje szanse na zatrudnienie.

Oto kilka dodatkowych porad, o których warto pamiętać, tworząc tę sekcję:

  • Zapisz umiejętności w takim samym brzmieniu, jak w ofercie pracy, aby mieć pewność, że zostaną one prawidłowo odczytane przez komputer.
  • Nigdy nie kłam w CV. Pracodawca może bardzo szybko sprawdzić, jakie masz kompetencje. Jeżeli przyłapie cię na kłamstwie, stracisz swoje szanse.
  • Jako pierwsze wymień te swoje kompetencje, które pojawiły się także w ofercie pracy – dzięki temu przyciągniesz uwagę rekruterów.

Umiejętności twarde

Tego typu umiejętności są mierzalne, a więc możliwe jest ich precyzyjne sprawdzenie. Można się ich nauczyć, na przykład na studiach lub rozwinąć podczas wykonywania pracy. Bez nich pełnienie roli managera, w tym kierownika redakcji, nie byłoby możliwe.

Przykładowe umiejętności twarde potrzebne w pracy kierownika redakcji to:

  • Znajomość technik doskonałej obsługi klienta
  • Techniki zarządzania personelem
  • Znajomość programów do organizacji i przydzielania zadań, np. Trello
  • Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
  • Znajomość technik zarządzania
  • Zarządzanie pracą zespołu wieloosobowego
  • Język angielski zaawansowany
  • Prawo jazdy kat. B
📌Skup się przede wszystkim na tych umiejętnościach, które są najistotniejsze z punktu widzenia pracodawcy.

Umiejętności miękkie

Te kompetencje często wynikają z charakteru danej osoby, ale można je także zdobyć i rozwijać podczas pracy, kursów, etc. Twórcy tekstów to często osoby pracujące samodzielnie. Być może do tego stylu pracy byłeś przyzwyczajony. Jeżeli jednak chcesz zdobyć pracę na stanowiskach kierowniczych, na przykład jako redaktor naczelny czy manager redakcji, na pewno musisz mieć wiele kompetencji miękkich, które pozwalają na zarządzanie zespołem.

Możesz mieć pewność, że pracodawca sprawdzi tę część CV. Koniecznie więc wypisz umiejętności miękkie, potrzebne do pracy na tym stanowisku, czyli na przykład:

  • Zdolności przywódcze
  • Krytyczne myślenie
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dobra organizacja pracy
  • Empatia
  • Wysoka kultura osobista
  • Umiejętność pracy zespołowej

Doświadczenie zawodowe

Podczas rekrutacji pracodawca na pewno będzie chciał dowiedzieć się czegoś o twoich poprzednich miejscach pracy. Sekcja z doświadczeniem zawodowym bardzo często wpływa na to, czy dany kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, a także na to, jaka stawka zostanie mu zaoferowana.

Dla potencjalnego pracodawcy znaczenie mają następujące informacje:

  • Nazwa firmy, w której pracowałeś,
  • Nazwa pełnionego stanowiska,
  • Czas trwania zatrudnienia.

Skuteczne CV to takie, które momentalnie przyciąga uwagę rekrutera. Warto pamiętać, że powyższe informacje to zaledwie podstawy. Jeżeli chcesz się wyróżnić na tle konkurencji, koniecznie opisz też swoje obowiązki i najważniejsze osiągnięcia.

Aby opisać doświadczenie, najlepiej jest użyć wypunktowania. Wówczas twoje CV będzie bardziej czytelne.

📌W pierwszej kolejności opisz te stanowiska, które są najbardziej adekwatne do posady, o którą się ubiegasz.

Jak napisać CV redaktora naczelnego – sekcja z wykształceniem

Redaktor naczelny/kierownik redakcji
Magazyn Pismo
2015-2020

  • Organizowałem spotkania z pracownikami w celu opracowania planowanych działań.
  • Nadzorowałem pracę nad ponad 100 numerami czasopisma.
  • Otrzymałem nagrodę ABC dla najlepszych redaktorów naczelnych.
  • Zarządzałem budżetem, redukując wydatki firmy o 10%.
📌Pracodawcy lubią dane liczbowe. To dzięki nim w mierzalny sposób mogą zrozumieć, jak zatrudnienie właśnie ciebie przyczyni się do rozwoju firmy. Jeżeli masz taką możliwość, mówiąc o swoich osiągnięciach i obowiązkach, użyj procentów lub konkretnych liczb.

Wykształcenie w CV

W przypadku stanowiska kierowniczego, takiego jak redaktor naczelny, pracodawcy mogą wymagać konkretnego wykształcenia, choć nie zawsze. Mile widziane jest wykształcenie humanistyczne, na przykład polonistyczne, socjologiczne czy językowe. Osoby, które ukończyły kurs lub studia z zarządzania także mogą mieć większe szanse na zdobycie tej posady.

Jeżeli piszesz CV, koniecznie dodaj tę sekcję, niezależnie od tego, czy jesteś absolwentem zarządzania czy tylko szkoły średniej, ale z dużym doświadczeniem praktycznym. Bez niej twoje szanse na pracę będą bardzo niskie.

Koniecznie wspomnij tutaj o:

  • Swoim tytule zawodowym lub naukowym,
  • Nazwie ukończonej szkoły lub uczelni,
  • Okresie trwania edukacji.

Przykładowa sekcja z wykształceniem

Tytuł licencjata
Studia z zakresu zarządzania
Uniwersytet Warszawski
2012-2017

Jeżeli nie pracowałeś jeszcze na stanowisku kierowniczym, a w szkole pełniłeś takie role, koniecznie się tym pochwal. Może to być na przykład organizacja konferencji naukowych, bycie w Samorządzie Studenckim czy też zarządzanie kołem naukowym.

⚠️W tej części wspomnij tylko o najwyższym wykształceniu. Jeżeli jesteś absolwentem studiów wyższych, nie ma konieczności wspominania o szkole średniej. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy poprzednie wykształcenie może pomóc w zdobyciu pracy. Przykładowo: ukończyłeś filologię polską, ale wcześniej byłeś w technikum na kierunku zarządzanie. Wówczas wpisz obie szkoły do swojego CV.

Podsumowanie zawodowe

Podsumowanie zawodowe to część w CV, która w Polsce nadal jest dość sporą nowością. Oznacza to, że jeżeli zawrzesz ją w swoim CV, będziesz miał większe szanse na zdobycie zatrudnienia.

Czym jest podsumowanie zawodowe? To kilka krótkich zdań, które podsumowują najważniejsze aspekty twojej kariery na stanowisku szefa redakcji. Możesz opisać w nim swoje najlepsze umiejętności, a nawet wykształcenie czy cele zawodowe. Koniecznie wspomnij o najważniejszych osiągnięciach zawodowych. Wszystko, co wyróżnia cię na tle konkurencji i sprawia, że jesteś idealnym kandydatem się liczy.

📌Podsumowanie zawodowe ma za zadanie zachęcić pracodawcę do przeczytania dalszej części CV.

Spójrz na przykład podsumowania zawodowego poniżej.

Pracuję jako kierownik redakcji od ponad pięciu lat. Moje doświadczenie zawodowe i umiejętności pozwoliły mi zdobyć prestiżową nagrodę prasową ABC. Zarządzam piętnastoosobowym zespołem, nadzorując pracę trzech czasopism. Obecnie chcę objąć stanowisko managera w międzynarodowej grupie, dlatego aplikuję o pracę w Państwa firmie.

Choć podsumowanie zawodowe znajduje się na samej górze CV, jego pisanie zostaw na sam koniec. Dzięki temu będziesz na bieżąco z tym, co robiłeś w czasie trwania swojej kariery i będziesz wiedział, o czym warto wspomnieć, aby zaimponować rekruterom.

Dowiedz się więcej na temat tworzenia podsumowania zawodowego i jak je napisać, czytając nasz poradnik.

Dodatkowe sekcje w CV

Aby wyróżnić się na tle konkurencji, nie wystarczy poprawnie opracować podstawowych sekcji, czyli umiejętności, doświadczenia i wykształcenia. Warto dodać do swojego CV sekcje dodatkowe, które zaprezentują to, czym wyróżniasz się spośród innych kandydatów.

Mogą to być na przykład:

  • Zainteresowania,
  • Znajomość języków obcych,
  • Obsługiwane programy komputerowe,
  • Ukończone kursy i szkolenia.

Używając naszych szablonów CV możesz dodać jedną lub więcej dodatkowych sekcji.

Ukończone kursy i szkolenia

Jako osoba na stanowisku kierowniczym musisz nieustannie rozwijać swoje kompetencje. Koniecznie wspomnij o kursach doszkalających. Wpisz zarówno szkolenia z zakresu dziennikarstwa, jak i zarządzania. Jeżeli ukończyłeś kurs z zakresu jakiejś umiejętności miękkiej, na przykład sztuki perswazji czy rozwiązywania konfliktów, koniecznie o nich wspomnij w dodatkowej sekcji.

Ukończone kursy wskazują nie tylko na twoje umiejętności, ale także na fakt, że nieustannie się rozwijasz i jesteś otwarty na naukę.

Języki obce

Coraz częściej znajomość języka angielskiego jest warunkiem wymaganym w wielu firmach. Języki obce zwiększają twoje szanse na zatrudnienie, a także na większą pensję.

Znajomość języków obcych pozwoli ci na komunikację z kontrahentami zza granicy. Może to być umiejętność bardzo ceniona przez potencjalnego szefa.

Jeżeli znajomość języka obcego jest warunkiem koniecznym zatrudnienia lub jeżeli znasz więcej niż jeden język obcy, koniecznie wspomnij o tym w dodatkowej sekcji w CV. Dzięki temu nie ryzykujesz, że informacja o tym zostanie przeoczona w sekcji z umiejętnościami.

Dowiedz się więcej na temat tego, w jaki sposób stworzyć tę sekcję, korzystając z naszego poradnika.

Dodatkowe porady

Sprawdź swoje CV pod kątem błędów

Jako osoba pracująca w redakcji, wiesz jak ważne są detale. Twoje dokumenty aplikacyjne powinny być na to dowodem. Zanim wyślesz je do pracodawcy, koniecznie przeczytaj je jeszcze raz, aby sprawdzić, czy nie wkradła się w nie literówka, błąd ortograficzny czy nieczytelne zdania.

Zajmie ci to niewiele czasu, a może znacząco zwiększyć twoje szanse na zatrudnienie.

Napisz list motywacyjny kierownika

List motywacyjny jest dokumentem dodatkowym do CV, chyba że pracodawca zaznaczył inaczej w ogłoszeniu o pracę. Warto jest go dołączyć do podania w każdej sytuacji.

Robiąc to, pokazujesz, że zależy ci na pracy i że jesteś osobą ambitną, która potrafi się wykazać. Napisanie listu motywacyjnego daje ci dodatkowe miejsce, w którym możesz rozbudować opis swojej osoby i rozwinąć informacje, na które zabrakło przestrzeni w CV. Co więcej, możesz opowiedzieć tam o swoich celach zawodowych, a także o tym, w jaki sposób przyczyniasz się do rozwoju firmy.

Podsumowanie artykułu – przykładowe CV dla redaktora naczelnego

Wzór CV to platforma, na której możesz stworzyć doskonałe dokumenty aplikacyjne w bardzo prosty, intuicyjny sposób. Skorzystaj z naszych szablonów, a będziesz mieć pewność, że twoje CV i list motywacyjny wyglądają estetycznie i zawierają wszelkie ważne informacje. Co więcej, doskonała wizualna strona życiorysu zawodowego od razu przyciągnie uwagę pracodawcy i zwiększy twoje szanse na zdobycie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.

Poszukujesz innych wzorów CV, a może chcesz dowiedzieć się więcej na temat przygotowania podania lub tego, jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej? Koniecznie zajrzyj na naszego bloga, gdzie znajdziesz mnóstwo artykułów z przydatnymi informacjami.

Sięgnij po nasze przykładowe CV i szablony, aby stworzyć idealne podanie o pracę na stanowisko kierownika redakcji.

Najczęściej zadawane pytania

Czy do mojego CV powinienem dołączyć portfolio?

W branży kreatywnej nic nie stanowi lepszego przykładu na to, jakim profesjonalistą jesteś niż poprzednio zrealizowane projekty. Ubiegając się o stanowisko kierownika, możesz spotkać się z dość dużą konkurencją. Właśnie dlatego dobrze jest dołączyć do podania swoje portfolio z tekstami, opracowanymi magazynami, etc.

Portfolio może być dołączone w formie papierowej lub online. Wówczas link do takiego portfolio możesz umieścić w nagłówku swojego CV, a także wspomnieć o nim w mailu do pracodawcy.

Pamiętaj, że portfolio warto dodać nawet wtedy, gdy pracodawca nie wspomina o nim w ofercie pracy. Poprzednie prace mogą pomóc ci wyróżnić się na tle konkurencji i zdobyć nowe zatrudnienie.

Czy muszę wpisać klauzulę o ochronie danych osobowych do mojego CV?

Klauzula o ochronie danych osobowych znana jest także jako klauzula o przetwarzaniu danych osobowych lub po prostu klauzula CV. Powinna ona być wpisana do twojego życiorysu zawodowego. Jeżeli ją pominiesz, pracodawca nie będzie mógł wziąć pod uwagę twojej kandydatury, nawet jeżeli jesteś idealnym kandydatem.

Umieść ją w aktualnej formie, na wszystkich stronach swojego CV. Radzimy, by klauzula znalazła się w stopce dokumentu. Dodatkowo zmniejsz nieco jej czcionkę. Dzięki temu nie będziesz tracił cennego miejsca w CV, a sama klauzula nie będzie odciągała uwagi od treści dokumentu.

W przypadku listu motywacyjnego nie ma obowiązku umieszczania klauzuli CV, chyba że pracodawca zaznaczył inaczej w ogłoszeniu o pracę.

Już dziś sięgnij po nasze szablony i stwórz idealne CV i list motywacyjny kierownika redakcji.